不管对方愿不愿意调解，都要按法律规定的标准积极赔偿，这样即使进入司法程序，也可以视为认罪态度良好，量刑时可以从轻或减轻。 【法律依据】 《刑法》第六十二条，犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
交通肇事逃逸能和解，交警部门也会酌情减轻处罚。 【法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条，违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。 造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
可以通过以下方法和解： 1.自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉讼。 2.调解。调解不是解决著作权纠纷的必经程序，当事人愿意调解、达不成调解协议或调解后反悔的，都可以直接向法院起诉。 【法律依据】 《著作权法》第49条，侵犯著作权
患者与医院发生医疗纠纷后，医患双方进行沟通，双方达成共识后，签订调解协议书。 医疗纠纷的和解往往具有以下特点： 1.只有医患双方参加协商，双方地位平等，都有充分发言权，往往没有第三方的参与。 2.双方自愿，协商一致，没有强迫或者命令因素。 3.可以在纠纷发生后的任何阶段进行。 4.只能就民事赔偿或者补偿内容进行协商。 【法律依据】 《侵权责任法》第54
如果发生事故，未造成人身伤亡，当事人对事实和结果都是没有争议的，是可以和解和自行处理的。 但是，根据《道路交通事故处理程序规定》规定，发生死亡事故、伤人事故的； 驾驶人有饮酒、还有服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的；载运爆炸性、易燃性、毒害性、放射性、传染病病原体等； 碰撞建筑物、公共设施；机动车无牌照或者使用伪造、变造的牌照的。是不能和解和自行处理的。
工伤纠纷是可以和解的，工伤赔偿纠纷可以由双方私下签订相关的和解协议。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
要看行为人实施的行为所产生的后果是怎么样的来认定，如果行为人因为实施了寻衅滋事的行为，导致后果很严重的，那么涉嫌寻衅滋事罪，属于公诉案件，一般是不可以和解。 寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。 【法律依据】 《刑法》第293条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
如果伤情鉴定是轻微伤，构成《治安管理处罚法》第43条规定的殴打他人或故意伤害。 如果不同意调解解决，可以要求公安机关据此做出处罚。 第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： 结伙殴打、
破产和解的程序： 1、和解申请。 2、和解协议的成立。 3、和解程序终结。 【法律依据】 《企业破产法》第九十五条，债务人可以依照本法规定，直接向人民法院申请和解；也可以在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，向人民法院申请和解。 债务人申请和解，应当提出和解协议草案。
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。在《医疗事故处理条例》中有明确规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。综上所述，医疗事故通过和解解决是有效的。 【法律依据】 《侵权责任法》第58条，患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错： （一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定； （二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关
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