工作需要应酬喝酒中毒不可以认定工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五
朋友一起吃饭喝酒的话，是不能够让彼此开车，必须要督促对方不要开车。 因此，驾驶人醉酒驾驶动车发生交通事故的，共同喝酒的其他人是要承担责任的，但醉酒驾驶人的责任是主要的，因为其是成年人； 明知醉酒不能开车但是实施该行为，增加了自己的风险，则需要承担主要侵权责任;而一同喝酒的人有义务制止但是劝阻义务，要承担次要责任。 【法律依据】《侵权责任法》第十条规定，二人以上实施危及他人人身
疫情期间聚众喝酒是违法的根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十五条，醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚。醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、
你好，极力劝他喝酒的人应承担相应的责任。需要具体情况具体分析。
喝酒导致死亡的需要根据是否有劝酒行为而不同：第一，如果在饮酒过程中存在劝酒/灌酒等行为，而导致死亡的，劝酒/灌酒的人需要承担部分的赔偿责任，在这种情况下可以视为
一起喝酒摔伤，如果一起的人有过错的话，则需要承担一定的赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据
一起喝酒摔伤，如果一起的人有过错的话，则需要承担一定的赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据
一起喝酒摔伤，如果一起的人有过错的话，则需要承担一定的赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据
根据《民法通则》、《侵权责任法》等法律规定，大多数情况下应由饮酒人自负损失。但如果亲朋好友在共同饮酒过程中存在以下情节，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。四种
明知对方不能喝酒而强行劝酒，造成一定后果是要承担责任的。您可以向法院起诉要求对方赔偿医疗费。喝酒过量主要责任在自己，别人劝，他也可以不喝的。身体不适的责任主要由
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
