客户拖欠货款一直不还，可以先和客户进行协商，要求其偿还所欠的货款，如果还不偿还的，可以收集客户欠货款不还的证据，如签订的合同，然后向有管辖权的法院提起诉讼，通过司法途径解决。 根据我国《民事诉讼法》规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
厂里不给工资处理方式如下： 首先，先去找老板进行协商，索要拖欠的工资。 其次，如果与老板协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知负责人电话，让劳动监察大队进行处理。 最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。 我国劳动法规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
没有合同的租房纠纷当事人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商，也可以凭借支付款项时的转账流水、聊天记录等证据起诉到法院请求维护自己的合法权益。 我国民事诉讼法规定：当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。
厂里不给办离职手续可以向劳动监察大队投诉。 我国劳动法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位出现法定的劳动者可以解除劳动合同的情形时，劳动者可以依法解除劳动合同。 因此厂里不给办离职手续的，只要是符合上诉所说的情况的，劳动者就可以自行离职。
企业无故不发工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果欠银行钱无力偿还的话，银行欠款人可以与银行协商处理，可以要求分期还款，也可以选择其他财产性权益进行抵销。如果欠款人不愿意协商的，那么银行可以去法院起诉，等赢得诉讼判决后，可以申请法院强制执行欠款人的其他财产。当然如果法院在强制执行过程中发现欠款人没有其他财产可供法院强制执行，那么法院会终止或中止本次执行，当欠款人将来有可供执行的财产时，那么法院可恢复执行程序。
出租人外出未归或是拒不搬走，租赁合同届满，而房东想要收回房子时，应该按照以下方式处理： （一）承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的，作原租约未延续不再交租金处理。 （二）承租人通知出租人回来之前或向承租人明确表态前，按续租处理，可按原租约补交租金，也可按月将租金交由上述人代收立据转交出租人，自得知出租人不续租的意思表示之日起，始作不续租处理。 （三）承租人在租约期满后又续住该房至出租人返回或有明确表态之日，如果承租人要求出租人支付贷款金的，原则上不允许，只有在出租人自愿的情况下，才可免收这段超期占用的租金。 （四）承租人在租约生效期间如擅自把房屋转租、转让或转借，或与人交换、出卖、赠与等，按侵权行为处理。出租人回来后可追回原房并要求赔偿损失和返还非法所得，有关部门可予罚款或对非法所得予以没收。如果承租人趁房主不在利用承租的房屋进行非法活动，损害公共利益，或不服从以上适当处理，出租人有权就受到的损失向承租人索赔，并申请房屋所在地法院强制执。
离职证明丢了可以补办，补办流程是： 1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件；2、因为离职证明是三份，单位一份、本人一份、存到个人档案一份；3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明；4、如果员工的个人档案也在工作的当地，公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去，那样就可以去存放档案的地方调出来复印一份。
12345投诉一直不处理要根据具体实际情况，可以向上级公安机关或人民政府投诉，也可以向人民法院提起诉讼。 根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。 前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
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