工伤处理不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工
夫妻出资以父母名义购买的房改房离婚时的处理：子女虽然为买房出资，但该房产仍然属于父母，即使子女离婚也不能要求分割。 【法律依据】 《婚姻法司法解释（三）》第十二条，婚姻关系存续期间，双方用夫妻共同财产出资购买以一方父母名义参加房改的房屋，产权登记在一方父母名下，离婚时另一方主张按照夫妻共同财产对该房屋进行分割的，人民法院不予支持。购买该房屋时的出资，可以作为债权处理。
如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。 劳动保障局的处罚就是三种： 一是改正错误，比如欠薪企业照发工资； 二是企业拒绝劳动保
车辆租赁期间发生交通事故的处理：承租人必须保护好现场，不可逃逸，并尽快通知交管部门和出租方。如果承租人逃逸，即使在办理了还车手续后，也可能发生车辆被依法扣留等法律后果，因此造成的损失，要由承租人承担。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关
离婚不要抚养权但要跟孩子生活依然要承担抚养的义务。 【法律依据】根据《婚姻法》第三十六条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。 哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体
公司法人代表死亡后，属于公司的债务由公司使用公司资产偿还，属于个人债务的，由其遗产进行偿还。 【法律依据】 《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
婚前债务不是夫妻共同债务，无需夫妻共同负责偿还，是谁欠的债，离婚时仍由该债务人偿还，配偶不用共同承担。 【法律依据】 《婚姻法》第四十一条，离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。
离婚协议中财产赠与反悔的可以在一年内提起诉讼，但是人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。 【法律依据】 《婚姻法司法解释二》第九条规定，男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。 人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请
受赠人因遗赠抚养协议取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。过错方对赔偿对方损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 【法律依据】 《继承法》第25条，继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，视为放弃受遗赠。
劳动合同是可以续签的，在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。 【法律依据】根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十四条规定：有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。 用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。
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