劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定
工厂使用童工： （一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。 （二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。 （三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。 《禁止使用童工条例》第二条国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)
如果孩子还没有满两周岁是优先由母亲抚养的，如果孩子已经满了两周岁，法院就可以综合考虑双方的实际条件，按照有利于孩子的原则来确定孩子的归属。如果孩子已经满了十周岁，法院还会听取孩子自己的意见来判决。未抚养孩子的一方还要支付固定的费用最为孩子的抚养费，直到孩子成人。 《婚姻法》第二十一条，父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。 父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立
如果现在受害人在身体可以出院的情况下仍不出院，那么责任人可以申请做鉴定，以确定受害人是否可以出院，以及所需医疗等费用的合理性和必要性。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”
试用期员工工伤的处理同试用期满后一致。 我国《工伤保险条例》也规定，依法享受工伤保险待遇的职工范畴是所有与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 在试用期内，员工出现工伤，同样享受国家规定的各种工伤保险待遇。
监外执行期间又犯罪的，会被收监羁押，未执行刑期及新犯罪判决刑期合并计算执行。 根据《刑事诉讼法》第二百五十七条对暂予监外执行的罪犯，有下列情形之一的，应当及时收监： （一）发现不符合暂予监外执行条件的； （二）严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的； （三）暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的。
夫妻共同财产一方处理是否有法律效力，需根据具体情况判断。若夫妻一方随意处置共同财产的，不具有法律效力。 《婚姻法司法解释一》第十七条：婚姻期间关于夫或妻对夫妻共同所有的财产，有平等的处理权的规定，应当理解为： (一)夫或妻在处理夫妻共同财产上的权利是平等的。因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方均有权决定。 (二)夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重大处理决定，夫妻
暂予监外执行到期后，罪犯刑期未满的，应当及时收监。 根据《社区矫正实施办法》第二十七条的规定，人民法院暂定撤销缓刑、假释或者对暂予监外执行罪犯决定收监执行的； 居住地县级司法行政机关应当及时将罪犯送交监狱或者看守所，公安机关予以协助。
根据《治安管理处罚法》打架互殴的处罚主要包括：第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款; 情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者6
机动车违章扣分首先去车管所、交警大队或通过手机app等方式查询一下有无违章，查询后在车年审前到违章处理大厅处理。 具体违章处理流程如下： 1、持身份证，驾驶证，行驶证，到违章处理大厅办理。 2、持处罚决定书到指定的银行交罚款（处罚决定书一旦打印完毕，必须在15日内交罚款，超过15天的，每天收取3%的滞纳金，滞纳金的总额不能超过罚款的总额）。 3、打单交完罚款后，把票据保留好。几日后再网上查询违
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