打电话给劳动局，劳动局在接到举报人举报后会通知劳动监察部门进行查处。 根据我国《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
取保期间传唤不会被拘留，取保候审是指检察机关责令犯罪嫌疑人出庭做保证或者出庭做保证的强制措施。如果在获得保证期间没有违反被保证的未决审判规定，派出所的传唤属于日常事务，以了解最近的情况。
合同出现单方面违约，守约方要积极采取自救手段，维护自身利益。对于预期违约，守约方依此享有合同解除权，可单方解除合同，并可请求对方赔偿损失。但对于默示毁约而言，因恐难以掌握对方违约的确切证据，故守约方不宜而采取解除合同措施，可中止合同履行或中止合同履行或履行准备，以避免扩大自己的经济损失。
派出所调解后反悔，当事人可以向法院起诉处理。根据我国相关法律规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。当达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
村民选举拉票的处理，根据我国《选举法》规定，以金钱或者其他财物贿赂选民或者代表，妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权，破坏选举，违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
代驾开车发生交通事故应当根据具体情况。 一般来讲，代驾是驾驶人与车主的一种服务关系的合同，其内容应是驾驶人将车主及其车辆安全送回指定地点。这种合同关系中车主应是将车和自己均交由驾驶人，由其负责安全送回，所以车辆的支配者在事故发生之时应是直接驾驶人。 代驾时出了交通事故有两方面关系须加以分析： 1、代驾者与车主之间的合同关系。如果事故原因在于车辆本身存在故障、车主错误指示等原因，那么交通事故的责任应由车主承担。 2、代驾者与对方车辆驾驶者关系。双方应是侵权关系，谁违反的交通法规，谁对事故的发生存在过失就应承担相应责任（按双方责任比例分担）。
在第二审程序中，原审原告增加独出心裁立的诉讼请求或原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。 也就是说，如果想在二审程序中变更诉讼请求，只能请二审法官进行调解，如果对方不同意调解，或者最后当事人双方达不成调解协议，只能另行提起诉讼。
没有离婚就和别人有了孩子，如果夫妻二人已经没有办法继续生活，可以协议离婚或者诉讼离婚。 协议离婚的，要签订书面的离婚协议，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示，和对子女抚养、财产以及债务处理等事项，协商一致的意见。 如果孩子出轨方是和别人同居生的，那么出轨方就是过错方，无过错方可以向人民法院请求诉讼离婚。 根据我国《民法典》规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。其中重婚或与他人同居，是认定感情破裂的情形之一。 另外，对于离婚财产的分割，若双方无法达成一致的意见，则由人民法院，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
行政复议对民警的影响要看民警是否有办错案，如果是办了错案，会追究责任，根据案件造成的损害大小来定，如果办案正确，就没什么影响。 行政侵权行为主要是指具体行政行为。如行政不作为申请注册商标，不核准；侵权行为，如没有搜查证直接进入私宅搜查及无故冻结自然人银行存款等。不包括抽象行政行为，如制定规范性文件。对于可以申请行政复议的行政行为如何申请行政复议。
只要明知自己发生肇事行为而逃避事故责任，故意逃离现场，不管接触不接触都是肇事逃逸。 肇事后逃逸就是肇事者明知自己的行为造成重大交通事故，为逃避责任而逃离现场的，这是一种特别恶劣的情节。至于其他特别恶劣的情节，是指造成2人以上死亡，或造成人身和财产直接损失额，起点在6万元到10万元之间；酒后驾车和无证驾车而导致重大交通事故的。这些属于影响更加恶劣的情节，一般会判处3年至7年有期徒刑。 逃逸致人死亡在社会中造成的影响特别恶劣，被害人长因肇事者逃离现场而无法得到及时抢救导致死亡，这是最恶劣的情节，应判处7年以上有期徒刑。
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