公司开除职工的，需要时间如下：1、一般情况下，用人单位辞退职工的，应当提前三十日通知。2、如果处在实习期的，应当提前三天通知职工。3、如果职工存在过错，导致公司遭受重大经济损失的，可以随时解除劳动合同。
申请交通违法行政复议一般六十日内有结果，我国法律规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定； 但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。 情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人； 但是延长期限最多不超过三十日。
医院开具的病假条，短期病假一般为三天到一个月，长期病假为三个月到二十四个月。短期病假法律没有明确规定，由医生根据病人病情提出建议。长期病假由病人实际参加工作年限和在单位工作年限决定，为三个月到二十四个月。
失业保险要缴费满一年。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
法院判决到收监的时间需结合判决效力及流程判断，一般情况下为 10日至1个月左右。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法实践，案件移送至人民检察院后，检察院通常会在一个月内联系犯罪嫌疑人进行讯问。
私营企业的探亲假应该按下列标准来放：职工依法去探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工依法探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；而已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天等。
1、土地承包合同的期限从30年到70年不等。《中华人民共和国农村土地承包法》规定，耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。 2、前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。
劳资纠纷诉讼时效是一年。 1、劳动纠纷适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
检察院不起诉决定期限一般为一个月，因为法律规定，人民检察院对于移送审查起诉的案件，应当在一个月以内作出起诉或者不起诉的决定。重大、复杂的案件，一个月以内不能作出决定的，经检察长批准，可以延长十五日。人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
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