去法院诉讼离婚需要准备以下资料：1、三份起诉状；2、你们双方的身份证明（身份证复印件或户口簿复印件）；3、你们夫妻双方的结婚证或者婚姻关系证明书（起诉时仅需提供
债务存在争议的情况下，不能行使抵销权。《合同法》第九十九条规定，当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销，但
您好，这很可能是技术上的问题，你尽量协商，如果协商无果，可以和对方交涉，让对方赔偿你费用。
公告送达只是法律上的一种推定送达，往往受送达人难以知晓，难以行使诉讼权利。因此，公告送达法律文书一定要慎重，只能在受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达时才能使用，否则会损害法律的公正性与权威性。 我国《民事诉讼法》规定了法律文书的送达方式有直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等。 公告送达存在的问题具体如下： 1、送达功能不强，送而不达。 2、公告内容不规范，很多
证明存有事实劳动关系的证据： 一、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折。 二、工作证、工卡。 三、入职登记表、录用通知书、报名表。 四、住房公积金、社保缴纳登记证明。 五、考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录。 六、证人证言。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应
证明存有事实劳动关系： 1、社会保险记录； 2、工资发放记录； 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)； 4、房贷收入、缴税证明； 5、考勤卡； 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件； 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。 【法律依据】 《劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书
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