劳动关系的存续时间的认定就是合同期限，合同到期后，劳动者与用人单位的劳动关系自动终止，但合同到期后，双方均按原规则在履行的，表示劳动关系继续。 【法律依据】 《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
最高人民法院在《婚姻法司法解释（三）》第四条规定：明确了夫妻一方在婚姻存续期间可以请求分割财产的两种情形： 一、是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的； 二、是一方负有法定抚养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。
婚姻关系存续期间男方一般是不会构成强奸罪的，强奸，又叫性暴力、性侵犯或强制性交，是一种违背被害人的意愿，使用暴力的非法手段，强制与被害人进行性交的行为。 【法律依据】 《刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期
夫妻关系存续期间知识产权收益如何分配：知识产权在婚后由夫妻一方创造的，一方取得其所有权，知识产权权利本身归一方专有。但知识产权的收益，是指婚姻关系存续期间，实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益，也即财产权应归夫妻共同所有，属于夫妻共同财产。 【法律依据】 《婚姻法》第十七条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(1)工资、奖金;(2)生产、经营的收益;(
最高人民法院在《司法解释（三）》第四条规定明确了：夫妻一方在婚姻存续期间可以请求分割财产的两种情形：一是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产； 或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的；二是一方负有法定抚养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。
无效婚姻存续期间的财产分割可以由双方协商解决，协商不成的，由法院根据照顾妇女、儿童的利益，考虑财产的实际情况和双方的过错程度的因素进行判决。 【法律依据】 《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》第八条规定，人民法院审理非法同居关系的案件，如涉及非婚生子女抚养和财产分割问题，应一并予以解决。具体分割财产时，应照顾妇女、儿童的利益，考虑财产的实际情况和双方的
1.夫妻在婚姻关系存续期间以一方个人名义借款，如果夫妻有共同举债的合意，则不论该债务所带来的利益是否为夫妻共享，该债务均应视为共同债务；尽管夫妻双方事先或事后均没有共同举债的合意，但该债务发生后，夫妻双方共同分享了该债务所带来的利益，则同样应视其为共同债务。 2.夫妻一方的婚前债务；夫妻一方未经对方同意，擅自资助没有扶养义务人所负债务；夫妻一方未经对方同意，独自筹资从事生产或者投资经营活
劳动关系存续期间不包括晚上，无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
清算期间法人不在存续依据《民法总则》第七十二条，清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。 法人清算后的剩余财产，根据法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的，依照其规定。 清算结束并完成法人注销登记时，法人终止；依法不需要办理法人登记的，清算结束时，法人终止。
企业存续期间其主体主要有公司、发起人、股东、董事、监事等，股东应承担的责任如下： 1、遵守公司章程； 2、按期缴纳所认缴的出资； 3、对公司债务负有限责任；等等。 董事应承担的责任如下： 1、负责公司的日常运作和管理工作； 2、行事必须以公司的利益为依归，并须按照指定的目的运用权力； 3、在办理公司业务时如有疏忽，必须就疏忽而引起的损害对公司负责；等等
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