工伤事故赔偿标准主要按照伤残程度的不同而有所区别。
具体如下:
一、一次性伤残补助金:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月,
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月,
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月,
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月,
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月,
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月,
7、七级伤残=本人工资×13个月,
1、参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。 3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
登记所需资料:用人单位参加工伤保险须携带以下资料办理参保手续。1、企业单位及个体经济组织须提供营业执照复印件;2、提供参保人《花名册》;3、填报《社会保险登记表》和《社会保险费申报表》提供上年度工资总额和职工上年度月工资表。