工伤鉴定为十级现在不离职以后离职时单位还会赔偿，享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动
工伤鉴定为9级能不能赔到10万元具体还是要看自己本人的工资水平。 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
工伤鉴定为10级一次性伤残补助金为一次性支付受伤当事人7个月的本人工资。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满
根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，劳动者可以申请认定工伤以获得工伤赔偿； 但由于该事故是由于第三人侵权行为造成的，因此，第三人并不能因此免除民事赔偿责任，因此，劳动者上上下班途中发生事故，在认定工伤的，可以获得工伤与交通事故的双倍赔偿。
新规1：无论长工还是短工，都要买工伤保险。 《通知》明确，各类工程建设项目当中的流动就业农民工，不管是铁路建设、公路建设、水利建设，还是机场工程等，都要纳入工伤保险的参保范围。并且，短期雇佣的农民工，也必须要买工伤保险。 新规2：先参保，再开工。《通知》规定，各类工程项目进场施工前，都必须给监管部门提供施工人员参加工伤保险的证明。不能提供的，必须补齐工伤保险手续，才能开工。
员工在进行完工伤伤残鉴定以后，实际后期的医疗费也应该由用人单位来承担的。所以在工伤鉴定完毕以后的赔偿项目当中，不仅仅包括当前的医疗费，员工本人可以结合医生的建议和自己的实际病情，要求用人单位赔偿后续的治疗费用。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工
1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做
上班路上工伤认定的条件是：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定。 具体内容是：《规定》第六条，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持： 一、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 二、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 三、从事属于日常工作生
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的； 或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤认定申请可以向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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