员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下： 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
对于交通事故等人身损害赔偿案件，鉴定为十级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
工作时间工作地点突发疾病，如果是在工作岗位上突发疾病死亡的，视同工伤；或者在工作岗位上突发疾病，48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
郑州工伤十级伤残赔偿标准：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。 郑州工伤十级伤残认定标准：无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。
1、不是工伤也可以做伤残鉴定，不过不是由劳动能力鉴定委员会进行，是委托司法鉴定机构进行。 2、比如是因为交通事故导致的损害的，即使无法认定工伤，当事人依旧可以申请伤残鉴定，之后可以根据伤残等级获得相应的赔偿。所以不是工伤也可以做伤残鉴定。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动者在工作过程中受伤，受到工伤，没有签订劳动合同的，按以下情形处理： （1）如果形成劳动关系的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿； （2）如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金进行赔偿，没有购买工伤的，由用人单位承担赔偿责任； （3）如果属于劳务关系，由接受劳务的一方承担赔偿责任。
1、伤残鉴定一般出院后就可以鉴定，涉及关节等功能问题的出院后三个月到六个月才能鉴定，骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的，要等到钢板取出治疗终结后3-6个月才能鉴定； 2、伤残鉴定的评定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或临床治疗效果稳定后进行鉴定，伤残鉴定的时机很重要，伤残鉴定的鉴定时间过早或过晚对当事人都不利。
没有劳动合同，但职工能提出与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，也可以提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
国务院《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 也就是说，只要符合在工作时间、工作场所、因为工作受伤这“三要素”的伤亡事故，无论遭受伤害的责任属于用人单位、其他人还是劳动者自己，都可列为工伤。 同时该规定中并未将职工是否具有主观过错作为工伤认定条件。 因此，在我国，工伤保险实行的是无过错责任原则，只要认定为工伤，就不需要追究伤者责任。 因为劳动环境本身就具有危险性，劳动者受到事故伤害很难完全避免的。 所以工伤保险在补偿工伤职工时不追究受害人责任，都应依法得到赔偿。 同时，工伤事故的责任和原因，也与工伤保险待遇不挂钩。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。按照规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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