单位应当支付双倍工资的情形有：用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低
（一）负责人或者组建负责人签署的申请书； （二）负责人或者组建负责人的姓名、简历、居民身份证复印件及《商标代理人资格证书》复印件； （三）商标代理人姓名、简历、居民身份证复印件及《商标代理人执业证书》复印件。 【法律依据】： 根据《商标代理管理办法》的规定，具备下列条件的，可以向国家工商行政管理局申请开展商标代理业务： （一）有
（1）合同的变更必须和合同当事人协商一致，任何一方合同当事人不能单方面的变更合同，否则就会构成合同的违约行为。 （2）变更的合同内容必须明确清晰准确，否则将视为未变更。 （3）合同变更时应当取得担保人的书面同意，否则担保人可以不在承担担保责任。 据《合同法》第七十八条：当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
（1）教唆不满18周岁的人犯罪的； （2）累犯； （3）策动、胁迫、勾引、收买国家机关工作人员、武装部队人员、人民警察、民兵进行武装叛乱或者武装暴乱的； （4）与境外机构、组织、个人相勾结犯刑法第103条、第104条、第105条规定之罪的； （5）奸淫幼女的； （6）掌握国家秘密的国家工作人员犯叛逃罪的； （7）武装掩护走私的。 法律依据：《刑法》第二
需要向法院依法缴纳规定标准的费用。法院执行立案后，法院将会在6个月内采取执行措施。 法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条规定：发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。 一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
刑事应当提供法律援助的情形是：依法请求国家赔偿或行政补偿的;请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的;请求发给抚恤金、救济金的;请求给付赡养费、抚养费的;请求确认劳动关系、支付劳动报酬，或者给付经济补偿金、赔偿金的等等。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第35条，犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法律援助条件的，法
劳动合同双方都可以提出签订劳动合同的要求，自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建
不送所行政拘留的，也是会对其进行一定的相应的惩处的，比如罚款，警告等等，对于担保人来说，也是需要每天交纳200块钱的保证金的。 【法律依据】 《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类： （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； （六）行政拘留； （七）法律
客人在饭店遗失物品按照法律程序的处理方式是：确认客人丢了东西;报告酒店领导，报警;安慰客人，代表酒店道歉并全力支持配合警方和客人找寻;及时向酒店老总汇报情况，反馈客人;对于警方的要求积极配合等。 【法律依据】 《旅馆业治安管理办法》第八条，旅馆对旅客遗留的物品，应当妥为保管，设法归还原主或揭示招领；经招领3个月后无人认领的，要登记造册，送当地公安机关按拾遗物品处理。对违禁物品和可疑
不应当结婚的疾病种类如下： 1、性病。 2、严重的精神病(俗称癫子病)。 3、重症智力低下(俗称白痴、呆子)。 4、瘫痪。 5、麻风病。 6、患有其他类型的传染性、遗传性疾病而未治愈的。 【法律依据】 《婚姻法》第七条，有下列情形之一的，禁止结婚： （一）直系血亲和三代以内的旁系血亲； （二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。
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