根据相关法律规定,企业申请建筑业企业资质,应当提交以下材料: (一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档; (二)企业营业执照正副本复印件; (三)企业章程复印件; (四)企业资产证明文件复印件; (五)企业主要人员证明文件复印件; (六)企业资质标准要求的技术装备的相应证明文件复印件; (七)企业安全生产条件有关材料复印件; (八)按照国家有关规定应提交的其他材料。
建筑工程内部承包合同有没有效,主要看内部承包的承包方是否具有建筑工程承包的资质,不具有资质的合同无效。 我国法律规定,建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当认定无效: (一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的; (二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的; (三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。 2、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 3、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
一般来说,建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两种法律关系: 1、建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系。承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬。 2、包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。 农民工直接受雇于包工头,受包工头直接管理,其工作内容好工作进度有包工头直接支配,他们的工资和劳动保护不是由施工单位提供,而是一般也由包工头负责。
依据我国相关法律的规定,兴建建筑物是需要经有关部门审批的,如果没有合法的报建手续或者末取得土地使用权的,那么此建筑物就是属于非法的建筑,非法的建筑只能经法定的程序进行拆除,如果非经法定程序拆除造成非法建筑物损毁,建筑物所有人有权主张损害赔偿。
建筑工工伤认定的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)法律规定的其他情形。
在建筑工程中,由独立督查的具有资质的第三方实验室提供专业而完备的检测服务,包括了对于关键基本原料的严格把关;对外墙保温系统中所使用主要原材料的品质监控;对外墙装饰材料进行放射性的专项测试鉴别;对于水电材料的细致筛选与审查;以及对于单桩基础部分及复合地基承载力等环节的关键测试等方面。
工程质量不合格可以向工程所属地的建设局,安监局,质监局等部门反映。工程质量纠纷也可以通过诉讼的方式解决。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
建筑工程施工承包合同内容包括: (1)工程名称、地点、范围和内容。 (2)工期,包括整体工程的开、竣工工期以及中间交付工程的开、竣工工期。 (3)工程质量保修期及保修条件。 (4)工程造价。 (5)工程验收及工程价款的支付、结算方式、支付方式。 (6)设计文件及概算预算、技术资料的提供日期及提供方式。 (7)材料的供应及材料进场期限。 (8)工程变更。 (9)违约、索赔和争议。 (10)当事人约定的其他事项。
发包人和承包人之间存在行政隶属关系;存在社会保险关系;在建筑施工企业的监管下进行项目施工,交纳承包合同保证金;接受任免、调动和聘用;人、财、物及资金由建筑施工企业支持;承包人与建筑施工企业按照承包合同约定对经营利润进行分配。