当事人提起劳动诉讼需要的条件： 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 二、必须有明确的被告； 三、必须有具体的诉讼请求和事实根据； 四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁； 五、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。 【法律依据】 《劳动法》第八十二条， 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
当事人提出损害赔偿请求法院不予支持的情形： 1、当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求； 2、当事人在办理离婚登记手续一年后提出的。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条损害赔偿， 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
离婚诉讼当事人必须亲自到庭，离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。 【法律依据】 《民事诉讼法》第六十二条，离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。
买卖合同的当事人对支付价款的时间没有约定的，可以订立补充协议确定，无法订立补充协议的，可以按照合同条款或者交易习惯确定，仍然无法确定的，买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。 【法律依据】 《合同法》第一百六十一条规定，买受人应当按照约定的时间支付价款。对支付时间没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同
对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的情形的，可以申请取保候审。 为交通肇事罪的当事人办理取保候审，着重说明非暴力犯罪、认罪并积极赔偿被害人的损失，征得被害人的谅解。当然，如果当事人在交通肇事后存在逃逸或其他特别恶劣的情节，那么就不能取保候审。 法律依据：按照《刑事诉讼法》第51条的规定具有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告
当事人在仲裁活动中的权利： 一、请求仲裁机构公平裁断的权利。 二、委托代理人的权利。 三、选择仲裁员的权利。 四、申请仲裁员回避权。 五、收集、提供证据的权利等。 义务： 一、当事人有依法申请仲裁的义务。 二、当事人有按时应诉，答辩、提供证据、按时出庭的义务。 三、当事人有正确行使其权利，严格遵守仲裁程序的义务。 【法律依据】
在交通事故纠纷诉讼中保险公司不能作为当事人。保险公司在交通事故人身损害赔偿中的诉讼主体地位应是共同被告。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： (一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自
劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 【法律依据】 《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委
当事人伪造证据,隐匿证据或者毁灭证据定帮助毁灭、伪造证据罪。 【法律依据】 《刑法》第三百零七条之一，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有
1.主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。 2.劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额，劳动者应就其主张的工资标准举证。 3.劳动者主张订立无固定期限劳动合同的，由劳动者就订立无固定期限劳动合同条件成立举证。 4.劳动者主张工伤赔偿的，应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定
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