合同生效的形式要件：1、依法成立的合同，自成立时生效。如果没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定，当事人双方签订合同后就生效；2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。
申请人申请行政复议的形式包括书面申请和口头申请。 我国《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请； 口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
建筑工程合同的形式是采用书面形式的合同。由于工程的建设，尤其是大型工程的建设需要大量的资金，建设周期较长，对质量的要求也很高，而且在建设过程中，经常会发生各种各样的事件影响合同的履行，当事人之间也经常会发生一些纠纷。如果没有书面合同，则会给纠纷的解决产生不必要的困难。
行政处罚的几种形式有：罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；行政拘留；警告、通报批评等。其中警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。
要约邀请的形式主要有： 1、商业广告和宣传的形式； 2、招标公告的形式； 3、拍卖公告的形式； 4、招股说明书的形式； 5、债券募集办法的形式； 6、基金招募说明书的形式； 7、寄送的价目表的形式等。
关税完税价格，就是进出口货物应当缴纳关税的价值，或者说是对进出口货物计征应交税款时所使用的价格，也有称为海关价格的。 对于关税完税价格的审定，修改后的《海关法》规定为，进出口货物的完税价格，由海关以该货物的成交价格为基础审查确定。
解除劳动合同的形式有法定解除和约定解除两种。 法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。 约定解除是指在劳动合同的履行过程中，当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时，与另一方协商取得一致意见后，解除劳动合同的行为。
建筑工程纠纷处理的基本形式如下： 一、和解。发生争议的当事人之间自行协商和解解决。 二、调解。如果双方无法自行解决纠纷的，可以请第三方介入进行调解解决纠纷。 三、仲裁。如果双方签订了仲裁协议的，可以按照仲裁协议的内容申请仲裁解决纠纷。 四、诉讼。如果上述三种方式无法解决纠纷，或者不想采取上述方式解决纠纷的，可以向法院提起诉讼解决纠纷。
以下形式可以认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
括： 1、投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的； 2、投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的； 3、编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的。
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