签订合同时合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式，根据《合同法》第十二条的规定，合同的主要内容条款如下： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
根据《继承法》第十七条，公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。以录音形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立的口
商标权转让是指依法享有商标专用权的人将部分或全部商标专用权转让给他人并收取一定费用的权利转让过程。 商标权转让的形式如下： 1、合同转让。 2、继受转让。 3、因行政命令而发生的转让。 【法律依据】 《商标法》第四十二条，转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。 转让注册商标的，商
公民服兵役的三种形式：服现役、服预备役、参加学生军训。服现役，指参加中国人民解放军和人民武装警察部队。服现役的公民称现役军人，现役军人包括士兵和军官，现役士兵包括义务兵和志愿兵。 【法律依据】 《中华人民共和国兵役法》第二十六条，现役军官由下列人员补充： （一）选拔优秀士兵和普通高中毕业生入军队院校学习毕业的学员； （二）选拔普通高等学校毕业的国防生和其他应届优秀毕业生
有下列形式： 1.因劳动合同争议引发的纠纷。用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 2.劳动报酬引发的纠纷。主要指劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬所发生的争议，如工资核算标准与发放、企业拖欠员工工资或违规扣发。 3.由于休息休假引发的纠纷。 4.因缴纳社保引发的纠纷。用人单位依法应当为员工交纳养老保险、医疗保险
订立劳动合同的形式是书面劳动合同，根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
合同订立的形式根据《合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 第十一条，书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
国有资产流失的形式有：在破产中流失，在企业改制中流失，中外合资、合作经营中流失，经营管理不善流失等。 《刑法》第一百六十九条规定，国有公司、企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员，徇私舞弊，将国有资产低价折股或者低价出售； 致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
中小企业融资形式： 一、综合授信。 二、信用担保贷款。 三、买方贷款。 四、异地联合协作贷款。 五、项目开发贷款。 六、出口创汇贷款。 七、自然人担保贷款。 八、个人委托贷款。 九、无形资产担保贷款。 十、票据贴现融资。 十一、金融租赁。 十二、典当融资。 【法律依据】 《贷款通则》第五条，贷款人开展贷款业务，
一、货币补偿； 二、产权置换； 三、结合型补偿。 【法律依据】《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条： 为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。
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