一般公司法定代表人变更需要的时间为：工商5-7个工作日，税务2-3个工作日，银行7-10个工作日。公司变更法定代表人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。 但是，变更法人之后，还要变更和营业执照配套的税务登记证，组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。 《公司法》第十三条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理
《城市房地产管理法》第三十八条规定：下列房地产，不得转让： （一）以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十九条规定的条件的； （二）司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的； （三）依法收回土地使用权的； （四）共有房地产，未经其他共有人书面同意的； （五）权属有争议的； （六）未依法登记领取权属证书的； （七）法律、行政
下列情况法院会判决不准离婚： 一、起诉离婚理由不充分。 二、没有法定离婚理由亦无证据证实夫妻感情破裂。 三、夫妻感情虽已破裂，但原告并非坚决要求离婚。 四、军人配偶要求离婚，军人不同意。但军人一方有重大过错除外。 《婚姻法》第三十二条第二款，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
无期徒刑可以减刑。法律规定，无期徒刑罪犯在执行期间，如果确有悔改表现的，或者有立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。 一般可以减为二十年以上二十二年以下有期徒刑；对有重大立功表现的，可以减为十五年以上二十年以下有期徒刑。 法律依据：《刑法》第七十八条：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间； 如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，
单位解除劳动合同要赔： 一、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，解除劳动合同的； 二、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的; 三、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的; 四、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法
离婚时知识产权性质的财产的分割情况：婚姻关系存续期间,夫妻一方或双方已由某项知识产权取得了利益，已经取得的经济利益是夫妻共同财产,离婚时原则上应均等分割。离婚时,对知识产权未取得经济利益，该知识产权归创作者所有。 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第15条规定，离婚时一方尚未取得经济利益的知识产权，归一方所有。在分割夫妻共同财产时，
单位能安排加班的情况： (1)生产经营需要。 (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 【法律依据】 《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不
正常情况下结婚登记生育是国家对婚姻关系的建立进行监督和管理的制度，结婚除必须合法律规定的条件外，还必须在规定的结婚登记处履行法定的婚姻登记手续。结婚生育小孩，需要结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿，向户籍地公安派出所申报出生登记即可。 【法律依据】 《国家卫生计生委办公厅关于做好生育登记服务工作的指导意见》规定，实行生育登记服务制度，是实施全面
市政工程质量事故的分类情况有： 1、按事故造成损失程度分级： (一)特别重大事故； (二)重大事故； (三)较大事故； (四)一般事故。 2、按事故责任分类： (一)指导责任事故； (二)操作责任事故； (三)自然灾害事故。 3、按质量事故产生的原因分类： (一)技术原因引发的事故； (二)管理原因引发的事故； (三
员工可随时辞职的情形： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 【法律依据】
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