劳动者应赔偿用人单位损失的情形： 1、劳动者违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的; 2、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的; 3、劳动合同由于劳动者以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或变更的而被认定为无效，给用人单位造成损失的; 4、劳动合同因劳动者的原因违反法律、行政法规强制性规定而被认
法院应当判离婚的情形： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； (四)因感情不和分居满二年的； (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行
根据相关规定，以下情形需要保护交通事故现场： 1、机动车无号牌； 2、无检验合格标志、无保险标志的； 3、驾驶人无有效机动车驾驶证的； 4、驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的； 5、发生《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条第二款规定的交通事故，当事人对事实或者成因有争议的； 6、当事人不能自行移动车辆的； 7、碰撞建筑物、公共设施或者
婚前房产会变成夫妻共同财产的情形： 1、婚前全款买房，房产证登记双方名字，则房子为共同财产。 2、婚前两人按揭买房，房产证登记双方名字，婚后还贷，则房子为共同财产。 3、婚前双方父母出资买房，房产证登记双方名字，则房子为共同财产。 4、结婚前一方全款买房，房子登记在双方名下，视为一方将房子的一半送给另一方，属于双方共同财产。 5、结婚前一方全款买房，房子登记在一方
二手房买卖违约情形： 1、卖方将房屋直接卖给第三人； 2、卖方不按时交付房屋； 3、卖家不签收定金； 4、卖方要求提高房价办理过户； 5、卖方直接毁约。 【法律依据】《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的； 应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
依据《婚姻法》第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。 第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 1，重婚或有配偶者与他人同居的； 2，实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3，有赌博、吸毒等恶习屡
《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减： (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的; (
一、撤销权消灭的情形： 1、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起1年内没有行使撤销权的。 2、具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的。 二、撤销权消灭的法律后果：具有撤销权的当事人放弃撤销权后，造成的法律效果就是，该撤销权消灭； 合同产生绝对的效力，该当事人不得再以相同的理由要求撤销该合同，而应按照合同的规定履行自己的义务，
版权侵权的认定情形： 1、向公众发行、出租、通过信息网络传播著作权人的软件； 2、复制或者部分复制著作权人的软件； 3、故意删除或者改变软件权利管理电子信息； 4、故意避开或者破坏著作权人为保护其软件著作权而采取的技术措施； 5、转让或许可他人行使著作权人的软件著作权。 【法律依据】 《著作权法》第四十七条，有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害
买房后退房不用支付违约金的情形： 1. 购房合同无效； 2. 房屋质量不合格； 3. 开发商延期交房； 4. 不能办理产权证书。 【法律依据】 《合同法》第一百一十四条，违约金 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增
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