国企违法终止劳动合同的情形有： 1、违反劳动合同法第36条规定，应当协商解除的劳动合同，用人单位却单方强行解除的。 2、违反劳动合同法第39条规定，劳动者尚未达到过失性辞退的条件，用人单位单方解除劳动合同的。 3、违反劳动合同法第40条规定，未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的。 4、违反劳动合同法第41条规定，违法裁员的。
不属于交通肇事逃逸的情形： 1、交通事故当事人对事故事实无争议，撤离现场自行协商解决，达成协议，并留下真实姓名、联系方式后，一方反悔并报案的; 2、交通事故当事人为及时抢救事故伤者，标明车辆和伤者位置后驾车驶离现场并及时报案的; 3、交通事故当事人将伤者送医院后，确因筹措伤者医疗费用需暂时离开医院，经伤者或伤者家属同意，留下本人真实信息，并在商定时间内返回的; 4、交通
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》夫妻感情确已破裂的情形有： 1、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。 2、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。 3、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道,对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病
导致房地产买卖合同无效的情形： 一、房地产分离出卖，合同无效； 二、产权未登记过户，合同无效； 三、产权主体有问题，合同无效； 四、侵犯优先购买权，合同无效； 五、单位违反规定购房，合同无效。 【法律依据】 《合同法》第五十二条，合同无效的法定情形，有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资; (二)用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资; (三)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资。 【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位
起诉离婚缺席判决书生效的情形： 1、被告经传唤拒不到庭，可以缺席判决。 2、被告不到庭可以缺席判决的情况。 3、被告一方下落不明，原告一方起诉离婚的，可以缺席判决。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解
保险诈骗罪在客观方面上表现的情形： 1、投保人故意虚构保险标的，骗取保险金。 2、投保人、被保险人或者受益人对发生保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金。 3、投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金。 4、投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金。 【法律依据】 《刑法》第一百九十八条，有下列情形之一，进行保
故意伤害罪死刑适用的情形有： 1、长时间暴力伤害折磨，致死人命的； 2、在被害人丧失抵抗、逃跑能力后，仍然故意伤害其特定功能器官的； 3、故意伤害被害人的特定功能器官，造成终生需要特殊护理的； 4、以特定器具多次反复伤害被害人，造成不能恢复的严重功能性残疾的。 【法律依据】根据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯
买房后可以退房的情形： 1.延迟交房； 2.开发商缺少有效证件与批文，导致合同无效； 3.开发商没经购房人同意变更设计； 4.拿不到产权证； 5.无法得到贷款。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第四十四条，以出让方式取得土地使用权的，转让房地产后，受让人改变原土地使用权出让合同约定的土地用途的，必须取得原出让方和市、县人民政府城市规划行政主管部门的同
有下列情形： 1.劳动者因单位过错解除劳动合同的。 2.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 3.劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作继承合同的； 4.劳动者不能胜任工作解除合同的。 5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行解除合同的。 6.单位依照企业破产法规
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