劳动合同约定违约金的情形有： 1、在培训服务期中约定违约金。 2、在竞业限制中约定违约金。 【法律依据】根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后； 在竞业限制期限内按月给予
股东承担公司债务连带责任的情形有： 1、虚假出资或出资不到位、抽逃出资； 2、公司清算未依法履行通知和公告义务； 3、股东怠于履行义务，致无法进行清算或公司解散后恶意处置公司财产； 4、提供虚假清算报告骗取公司注销； 5、公司被撤销、注销或歇业后，股东无偿接受公司财产的； 6、一人公司与股东财产混同； 7、股东过度控制、滥用公司人格行为。 【法律
试用期无效的情形包括： 1、未订立正式劳动合同的，试用期合同无效; 2、试用期约定不符合法律规定的期限而无效; 3、复重约定试用期的，约定无效; 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月，约定试用期的，试用期无效。 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期
抢劫罪的情形具体有八种： （一）入户抢劫的； （二）在公共交通工具上抢劫的； （三）抢劫金融机构的； （四）多次抢劫或抢劫巨额的； （五）抢劫致人重伤、死亡的； （六）冒充军警抢劫的； （七）持枪抢劫的； （八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。 【法律依据】 《刑法》第二百六十三条，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三
终止劳动合同的法定情形依据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形
男方不得提出离婚的情形： 一、女方在怀孕期间； 二、女方在分娩后一年内； 三、女方中止妊娠后六个月内。 【法律依据】 《婚姻法》第三十四条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
不能私了的交通事故： (1)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的； (2)驾驶人无有效机动车驾驶证的； (3)机动车驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的； (4)对交通事故事实或者成因有争议的； (5)当事人不能自行移动车辆的； (6)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的； (7)车辆单方发生交通事故的。 【法律依据】 《道
经济补偿金的适用情形有： 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的； 2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的； 3、用人单位非过失性解除的； 4、经济性裁员的； 5、劳动合同因期限届满而终止的； 6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的； 7、法律、行政法规规定的其他情形。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工
涉嫌经济犯罪的情形有： 1、公司、企业或者其他单位的非国家工作人员受贿5000元以上的； 2、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益； 3、为谋取不正当利益，给公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，个人行贿数额在一万元以上的，单位行贿数额在二十万元以上的； 4、徇私舞弊低价折股、出售国有资产造成国家直接经济损
(一)能犯强奸未遂和不能犯强奸未遂。 能犯强奸未遂是指根据犯罪时的主客观情况，犯罪行为本来有可能得逞，但由于行为人意志以外因素的介入使犯罪没有得逞。 不能犯强奸未遂，是指由于行为人主观认识上的原因或行为手段或行为对象等原因，犯罪不具备得逞的客观可能性。 (二)实行终了的强奸未遂和未实行终了的强奸未遂。 实行终了的强奸未遂是指行为人已经将犯罪的实行行为实施完毕，但由于行为
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