依据我国相关法律的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，在上岗前需要进行体检的，而职业健康检查费用由用人单位承担劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，因此由劳务
《工伤保险条例》第十七条第四款中的“在此期间”应如何理解。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当承担民事赔偿责任。具体赔偿应当是劳动者的二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自
劳动关系的违约责任有：1、用人单位的违约责任根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的；应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标
依据我国相关法律的规定，疫情是属于不可抗力因素之一，因疫情影响造成工作无法完成的，不属于违约，不用承担违约责任《中华人民共和国合同法》第一百一十七条，因不可抗力
依据《工伤保险条例》第十七条有关规定，请及时申请工伤认定。尽快做工伤鉴定，申请劳动仲裁。可以去申请工伤鉴定，要求工伤保险赔偿。
工伤康复费用符合《工作保险条例》规定的，工伤康复费由工伤保险进行支付。法律依据为：《工作保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医
1、如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付；符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司；法律依据《劳动争议调解仲裁法
护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用
工伤鉴定是不需要员工出钱的，由工伤保险基金承担，一般根据鉴定的情况不同需要的费用也是不一样的。依据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
