工程款拖欠可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。凭借欠条可以直接起诉建设单位，但是应当尽可能提供施工合同，竣工结算文件。 【法律依据】根据《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉
去劳动局投诉要一般需要两到三个月可以拿到钱。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果是诈骗行为，可打110报警，或到该公司所在地的公安机关报案。 诈骗罪的构成要件： 一、本罪侵犯的客体是公私财物所有权。 二、本罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。 三、本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。 四、本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。 【法律依据】
如果购房者要投诉开发商是可以到当地的建设局或者房管局进行投诉的,在进行投诉时也是需要提交商品房购销合同的。 《商品房销售管理办法》第十六条规定，商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。
房东违约不卖房中介能投诉。 【法律依据】 《合同法》第四百二十五条，居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，如劳动监察大队、劳动仲裁委员会或者劳动局等。 【法律依据】 根据《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资
交警处理事故不公的，可以在收到事故认定书之日起三日内向上一级公安交管部门申请复核。 【法律依据】 《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十九条规定，当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
交警乱罚款的，可以提出行政复议或者行政诉讼。 【法律依据】 《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十九条规定，当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
拖欠工资到劳动监管局投诉可以是本人去，也可以委托律师去投诉。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果对交通违章处罚有异议，可以到当地的交警队进行交通违章申诉。 【法律依据】《交通违章处理程序规定》第二十四条规定，当事人对公安机关交通管理部门及其交通民警作出的处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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