老人抚恤金的分配： 1、老人在去世前有遗嘱处置财产，依照遗嘱分配； 2、老人在去世前没有遗嘱处置其财产，可以由直系亲属协商分配； 3、老人在去世前没有遗嘱处置其财产，也可以按照《继承法》中的继承顺序来继承。 【法律依据】 《继承法》第五条，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
公务员遗孀享受的抚恤金标准根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》的规定，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行： 烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
遗赠扶养协议可以约定抚恤金归扶养人所有。 【法律依据】 《继承法》第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： (一)公民的收入; (二)公民的房屋、储蓄和生活用品; (三)公民的林木、牲畜和家禽; (四)公民的文物、图书资料; (五)法律允许公民所有的生产资料; (六)公民的著作权、专利权中的财产权利; (七)公民的其他合法财产。
可以领取抚恤金的情形如下： 1、完全丧失劳动能力的； 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；等等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上
如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属
抚恤金不属于继承范围。恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。
亲属可领取抚恤金的情形：（一） 完全丧失劳动能力的；（二） 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三） 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四） 工亡职工子女未满18周岁的；（五） 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六） 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七） 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
亲属可领取抚恤金的情形： （一） 完全丧失劳动能力的； （二） 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； （三） 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （四） 工亡职工子女未满18周岁的； （五） 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六） 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七） 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
死亡抚恤金是在死者近亲属和被扶养人之间分割的，他们之间一般都具有血缘等较为亲密的关系。因此，当死亡抚恤金纠纷诉至法院时，法院应首先主持当事人平等友好协商解决，坚持调解优先原则，调解不成的应当受理诉讼。 适用“共有物分割纠纷”案由，参照遗产继承人顺序进行分配；
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