抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费的性质。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。至于他的父母能否获得，关键是看他们有无固定经济来源。如果没有固定经济来源，就有权获得这笔抚恤金，如果他们有固定经济来源如退休费等，原则上就无权主张抚恤金的份额。
法律分析：抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等，死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额40个月、因病死亡的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额的20个月。至于丧葬费，全国好象没有统一规定，一般是一次性补助月基本离退休费额的3个月，包干使用，多不用退少也不补。
去世后的丧葬费和抚恤金标准是：1、丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；2、一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
退休职工去世后，丧葬费是以当地社会平均工资3个月的工资；抚恤金全国没有统一标准，由各省市统一规定。一般抚恤金标准，是以当地社会平均工资10个月的补足标准。
法律分析：原则上发放抚恤金应当通知所有的子女。应当所有子女签字以避免纠纷。丧葬费、抚恤金发放程序：1.职工去世后，生前所在单位通知劳资科2.劳资科凭火葬有效证明进行登记，根据规定核算丧葬费、抚恤金，出具领取丧葬费、抚恤金通知单（其工资、津贴自去世后下个月停发）3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金4.有关材料分类保存。
2021年社保抚恤金发放标准：1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
一、欠款人死亡怎么起诉1、欠款人死亡的起诉方式需要根据具体情况分析：（1）如果有遗嘱或者遗赠扶养协议的，可以起诉遗嘱或者遗赠扶养协议指定的；（2）如果没有协议的，一般可以起诉借款人的配偶、子女、父母。
法律分析：死亡抚恤金，具有遗产性质，应由死者的继承人拟写好起诉书，到法院起诉立案，请求法院解决抚恤金纠纷。抚恤金是死者生前所在单位根据有关规定给死者生前抚养、赡养亲属的一种补偿性费用，是对死者亲属的一种精神慰藉和经济救济方式。
可以领取抚恤金，只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。
抚恤金不可以立遗嘱的。因为抚恤金不是遗产，且抚恤金一般在立遗嘱人死亡后才会发生，所以立遗嘱人无权先行处分；另外，抚恤金是对于与死者共同生活的亲属的精神抚恤，不是对于立遗嘱人本身的补偿，他本人是没有所有权的，所以遗嘱中关于抚恤金的分配内容无效。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
