可以仲裁，拖欠工程款纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但是当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
工程款拖欠处理方法如下： 1、双方协商解决，这是比较方便快捷的一种方法。 2、双方调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 3、仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。 4、诉讼解决。通过打官司解决。
１、要冷静理智。 国家有关部门会采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。 ２、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。 ３、劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。
拖欠工程款，属于民事纠纷，依据相关规定，民事案件的诉讼时效为3年。 因此，当事人被拖欠工程款后，要在3年的期间内向法院提起诉讼。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
工厂拖欠职工工资时，最快最直接的解决方法是首先尝试与工厂负责人协商解决，明确要求补发工资。若协商无果，可以向劳动监察大队或劳动保障行政部门投诉，并列举拖欠工资的证据和金额。必要时，还可以依法向当地人民法院申请支付令。
一般情况下，拖欠工程款的起诉流程是：1、准确选择被告、发包人和承担连带责任保证担保方式的任何当事人；2、必须准备充分证据资料，有准确合理的诉讼请求；3、提交起诉状，法院作出是否受理决定；4、法院受理后，开庭审理；5、经过法庭辩论、法庭调解等程序后，依法作出判决。
拖欠教师工资三年之久，肯定找拖欠的教育机构负责。教师属于在编教师的，可以通过向教育行政部门投诉或者向人民法院起诉等方法维权；属于劳动合同工的，可以通过向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
对于农民工工资被拖欠的救济方式有以下的救济途径： 第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。 第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付被拖欠的工资。 在这期间内，如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同，劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿。同时劳动者还可以以拖欠工资为由，解除劳动关系。根据相应的法律规定，劳动者基于拖欠劳动报酬提出劳动关系的情况下，是可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。
广州农民工工资被拖欠，劳动者在广州被拖欠工资的，可以去当地的劳动行政部门进行投诉；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉；或者用人单位经仲裁仍不支付工资的，可以向人民法院申请强制执行。
工资被拖欠的，可以按照以下情况处理： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。 2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
