最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（二）第十五条:债务人经诉讼、仲裁、执行程序对债权人进行的个别清偿，管理人依据企业破产法第三十二条
交通事故发生后损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。 医疗费一般按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。 误工费按照当事人的固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 护理费是伤者住院期间
工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿； 因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，仍然可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 【法律依据】 《工伤保险条例》第五章第 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
离婚后，请求损害赔偿，应在办理离婚登记手续一年内提出。 《最高院关于适用<婚姻法>若干问题的解释（二）》第二十七条：当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以婚姻法第四十六条规定为由向法院提出损害赔偿请求，法院应当受理。 但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求，或在办理离婚登记手续一年后提出的，不予支持。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。 雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
无过错的一方，在请求损害赔偿时，应当注意以下问题： （1）在婚姻关系存续期间，无过错的夫妻一方如果不起诉离婚而单独根据配偶与他人同居的事实提起损害赔偿诉讼的，人民法院是不予受理的。也就是说，提起损害赔偿只能是在夫妻双方离婚时； （2）承担损害赔偿的对象只能是有过错的夫妻一方，而不应是与有过错的夫妻一方同居的第三人； （3）赔偿请求和赔偿数额应当适当。 【法律依据】
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地的平均生活水平。 【法律依据】： 《最高人民法院关于确
现各地人力资源社会保障部门，在贯彻关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见中，建筑业按项参加工伤保险工作已取得显著成效。 因此建筑工人受伤后可以依法向事故发生地人力资源社会保障部门申请工伤认定，在认定工伤后，依法向工伤认定地社区的、市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定、评定伤残等。 依据工伤保险条例规定：享受工伤保险待遇，如：医疗费、生活护理费、停工留薪期工资、一次
雇员致人损害时，由雇主承担赔偿责任，再向有过错的雇员追偿。《侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 虽然规定提供劳务的雇员因劳务造成他人损害的，由接受劳务的雇主承担侵权责任，但并没有否定雇主对有故意或者重大过失的雇员的追偿权。 即《侵
损害赔偿的特点： 1、 损害赔偿是因债务人不履行或不适当履行合同义务而产生的一种民事责任。合同生效后，因债务人违约而使债权人遭受损害，当事人之间的原合同债务关系就转化为损害赔偿的债务关系。 2、损害赔偿原则上仅具有补偿性而不具有惩罚性。违约损害赔偿是民事责任的一种，理应和其他民事责任一样，从法律本性而言只具有补偿功能而摒弃惩罚功能。 3、 损害赔偿以赔
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