不可以，达到法定年龄退休1、根据《关于工人、职员退休的暂行办法》第二条规定2、男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的
一、特殊工种提前退休所需材料1、参保人员身份证复印件或其他身份证明2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限
1、特殊工种只要符合退休的条件，是不区分企业性质的，都可以享受提前退休待遇。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种
1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。2、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三
事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休：㈠男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的㈡完全
支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
事业单位提前退休条件具体如下：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退
用人单位是可以提前解除劳动合同的，但必须要符合法定情形，不可以随意解除劳动合同根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定，劳动者
用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
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