单位拖欠奖金是可以直接提起仲裁进行维权的。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
据相关的规定，现役军人提出离婚，须经团以上政治机关批准并出具证明。 《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。 女方提出离婚的，或人民法院认为有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 【法律依据】《婚姻法》第三十三条规定，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。
1、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人； 2、必须与被告方具有合法夫妻关系，即双方必须是合法配偶； 3、必须具有完全的民事行为能力。 【法律依据】《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
下落不明可以提起离婚诉讼。 【法律依据】 《中华人民共和国婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (三)
劳动者是可以提起协商解除劳动合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动诉讼的条件包括： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； (2)必须有明确的被告； (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据； (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁； (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。 【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的； 工会可以依法申请仲
1、提起上诉的主体必须是享有上诉权的当事人或依法享有上诉权的诉讼代理人。 2、提起上诉的对象必须是允许上诉的判决或裁定。 3、必须在法律规定的上诉期限内提出上诉。 4、提起上诉必须向原审人民法院提出上诉状，并根据被上诉人的人数提交上诉状副本。 【法律依据】《民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院
股东代表诉讼提起程序如下：1.公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定的，股东通过监事会或者监事向有管辖权的法院提起诉讼2.法院
下列情况可以提起公司解散诉讼：(1)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的。(2)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，
依据我国公司法的规定，董事、高级管理人员侵害公司利益时，股东有权要求监事向法院提起民事诉讼，而监事不起诉股东才提起股东代表诉讼的，所以监事是不能提起股东代表诉讼
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