法律没有规定离婚协议不可以约定一方以不付抚养费，但如果出现孩子向一方索要抚养费用时，这样的约定是无效的。 【法律依据】 《婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要
合同到期不续签代通知金是否必须支付的规定依据《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
未支付代通知金是否违法需要分情况，公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金;公司依据劳动合同法第三十九条单方解除劳动合同不需要提前三十日或者支付代通知金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期
根据《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳
夫妇离婚孩子抚养费支付标准是：离婚后小孩的抚养费支付标准是按照当事人月固定收入的20%-30%的比例给付，如果同时负担两个以上的子女的抚养费，抚养费的支付比例会比较高，但一般的情况下，也不会超过当事人月总收入的50%的。 【法律依据】 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定
离婚小孩的抚养生活费支付的方式有一次性给付，定期给付或者是以物折抵。 【法律依据】最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第9条，对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
离婚协议书里的抚养费，一般规定支付到18岁就无需支付了。 【法律依据】最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
员工与单位协议离职需要支付代通知金吗：员工与单位协议离职代通知金是不需要进行支付的。按照《劳动合同法》规定，需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
以下情况下可以终止支付抚养费： 1、父母丧失抚养能力，确实无法继续支付抚养费的。 2、子女成年或者能独立生活。不能独立生活的子女，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。 3、已满16周岁的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，父母可以不给抚养费。 《婚姻法》第三十七条规定，
企业征地补偿武汉补偿支付的方式是：自征地补偿安置方案批准之日起90日内以转账方式直接支付给村集体，由村集体支付给个人；征地补偿是指国家为了公共利益的需要，依法对农民集体所有建设土地或棚户区实行征收或征用，并按照被征地的原用途给予补偿。 【法律依据】 《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十五条，征用土地方案经依法批准后，由被征用土地所在地的市、县人民政府组织实施，并将批准征地机关
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
