一次性支付抚养费协议书包含以下内容：写清楚双方协议人各自的姓名、性别、出生年月、住址、身份证号。协议主题、协议时间、协议效力、协议内容。最后写清楚双方协议人签名及签订日期。 根据《婚姻法》第三十七条的规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
根据《劳动合同法》第46条第一项规定，劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，用人单位必须支付劳动者经济补偿金，其中38条规定了劳动者有权解除劳动合同的6种情形； 简单概括为:用人单位不按合同提供劳动安全保障或条件、托欠工资、不交社会保险、违反法规损害劳动者利益、劳动合同无效、其他这6种情形。
要求支付抚养费起诉状应具备以下内容： 写清楚原告姓名，性别，民族，出生年月日。 法定代理人姓名，性别，民族，出生年月日。 被告姓名，性别，民族，出生年月日。 写清楚诉讼请求，事实与理由。 最后写清楚法院名称，具状人，日期。
要求支付抚养费应该由被告现在的实际居住地法院管辖。 根据《民事诉讼法》第二十二条的规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
一般抚养费由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。孩子抚养费一般支付到18周岁。 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十一款规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
返聘退休人员加班费，法律没有规定，由双方自行进行约定，也没有最低标准要求，因为退休人员不属于劳动法中的劳动者。 根据《劳动法》第41条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
可以要求提前支付半年抚养费，但是通常是支付给孩子的抚养费，抚养费可以提前支付;如果经济条件允许,可以一次性给清抚养费。 【法律依据】 《婚姻法》解释(一)第二十一条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。有以下几点需要注意： (1)尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，或者是因考分不够而产生的赞
工程承包结算于算费用由哪方付是要依据合法的合同来规定责任的，因此承包方和建设单位在谈合同时需要协商好双方利益达成共识，以免事后在结算费用时出现责任不明确的状况。 我国采用的工程结算方式主要有以下几种： （1）按月结算 （2）竣工后一次结算 （3）分段结算 （4）目标结算方式 （5）结算双方约定的其他结算方式 工程结算是指施工企业按照承包合同和已完工程量
合同解除违约金可以要求支付。违约方的违约行为导致合同被解除的，守约方仍可以让违约方按照合同约定，支付相应的违约金。 按照《合同法》的规定，合同无效、被撤销或终止，不能影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。合同权利义务的终止，不影响结算和清理条款的效力。违约金条款是相对独立于合同的条款，并不会单纯因为合同无效而无效的。 《合同法》第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。第
夫妻离婚抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付
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