如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。 公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。
三月三不放假不违法，因为三月三并不是法定节假日。 根据我国法律规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 因此，三月三不放假并不违反法律的规定。
顺产产假跟剖腹产产假没有区别，国家法定产假是98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
顺产产假跟剖腹产产假没有区别，国家法定产假是98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
“工伤职工最长可以休息24个月。 一般来说，受了工伤需要休多久要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间，一般最长不超12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”
国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天放假是不违法的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 所以国家法定的节假日医院是会放假的。
民政局中秋放假。民政局属于国家机构，根据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，将严格按照国家法定假日调休。 所以中秋节民政局一般是不上班的。但是，有些地方的婚姻登记机关考虑到部分外地务工的劳动者平日假期少，都想趁中秋放假登记结婚，他们会在中秋放假期间安排加班，而有些地方的婚姻登记机关却没有安排中秋放假加班的。小编建议，计划在中秋放假登记结婚的情侣们致电当地民政局向工作人员咨询。可通过114查询当地民政局电话。
国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。医院上班时间： 1、各大医院的上班时间一般是上午：7时30分或8时至11时30分，下午是2时30分至5时30分。因为医疗单位与行政单位不同，医疗单位是事业单位、服务行业。 2、各医院除上行政班按以上时间，而其他科室24小时有人上班，如辅助科室、检验室、B超室、心电图、X光室等24小时都有人值班，病房、急诊、药房每天24小时也有人值班。 所以国家法定的节假日医院是会放假的。
医院法定节假日放假，但一般会有值班人员。 医生是换班的，要是想要奖金的医生会一个星期七天上班，国家法定的节假日，医院是会放假的，但会留有足够医生，处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病，最好选择非节假日，这样就医渠道会更广一些。
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