编造与新冠肺炎疫情有关的恐怖信息，会有的法律后果是实施此类行为，严重扰乱社会秩序的； 构成编造、故意传播虚假恐怖信息罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，最高可判处有期徒刑十五年。 【法律依据】根据《刑法》第二百九十一条，编造、故意传播虚假恐怖信息罪； 是指编造爆炸威胁、生物威胁、放射威胁等恐怖信息，或者明知是编造的恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的行为。
以捐助新冠肺炎病人为名，骗取他人财物，会有的法律后果是假借研制、生产或者销售预防、控制突发传染病疫情等用品、捐助新冠肺炎病人等名义； 诈骗公私财物六千元以上的，构成诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，最高可判处无期徒刑。 【法律依据】根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，
职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位不发工资的，可以同单位协商要求其支付工资。 根据《传染病防治法》第四十一条规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员； 所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。 上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措
无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的，单位都应当支付工资。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条： 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施； 或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作
公司以病假为由扣工资是不合法的。 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障； 被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定： 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者
新型肺炎疫情属于不可抗力事件，但不意味着在肺炎疫情下，随便什么情况，都可以不承担违约责任或随意解除合同。 一是根据《合同法》第一百一十七条的规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。 如果是延期履行合同后才发生了肺炎疫情等不可抗力的情况，则不能免除违约责任。 二是因不可抗力导致不能实现合同目的的，双方当事人有权单方解除合同。 不可抗力事件
合同违约受不可抗力影响可以不承担或承担部分违约责任。 《合同法》第一百一十七条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
由于新冠肺炎暂未被确定为医学上认为不应当结婚的疾病，如双方不存在直系血亲和三代以内的旁系血亲关系； 或其他法律规定禁止结婚的情形，可以登记结婚。但为确保双方生命健康安全，可等疫情结束后再予办理。 法律依据：《婚姻法》第7条规定：有下列情形之一的，禁止结婚： （一）直系血亲和三代以内的旁系血亲； （二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。
夫妻有互相扶养的义务，但因新冠肺炎的传染性极强需隔离治疗，另一方在保护自身安全的前提下应该为患者提供必要照顾。 患病一方在婚姻关系存续期间因该病症丧失劳动能力又无生活来源的，有权要求另一方支付扶养费。 法律依据：《婚姻法》第20条:夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。
依目前医学病例来看，尚不确定新冠肺炎患者经治愈后出院的是否具有传染性； 如担心被传染可以在家中进行隔离和必要防护，疫情期间使其无家可归可能构成《婚姻法》上的遗弃，情节严重的构成《刑法》上的遗弃罪。 法律依据：《婚姻法》第44条：对遗弃家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 对遗弃家庭成员，受害人提出请求的，人民法院应当依法作出支付
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