根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定：建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第52条规定，认定无效。 1、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的。 2、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的。 3、建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
根据相关的法律规定，企业借款具有下列情形之一的，应当认定为无效。 1、企业以借贷名义非法向职工集资的。 2、企业以借贷名义非法向社会集资的。 3、企业以借贷名义向社会公众发放贷款的。 4、有其他违反法律、行政法规的规定的。 【法律依据】 最高人民法院在《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力的批复》中规定：“公民与非金融企业之间的借贷属于民间借贷
打印的遗嘱不一定无效。立遗嘱人亲自操作电脑打印的遗嘱应属自书遗嘱，这类遗嘱应该按照自书遗嘱予以认定。 《继承法》第十七条：公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。 代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。
离婚后不能起诉婚姻无效，因为婚姻关系已经解除，在法律上来说已经不存在婚姻关系了，所以不能也没必要再申请。 无效婚姻包括重婚，有禁止结婚的亲属关系，婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈等情况，无效婚姻自始无效，当事人不具有夫妻间的权利和义务。
承租人经出租人同意将租赁房屋转租给第三人时，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，人民法院应当认定超过部分的约定无效。但出租人和承租人另有约定的除外。 出租人知道或者应当知道承租人转租，但在六个月内未提出异议，其以承租人未经同意为由请求解除合同或者认定转租合同无效的，人民法院不予支持。 因租赁合同产生的纠纷案件，人民法院可以通知次承租人作为第三人参加诉讼。
对无效劳动合同一般采取变更或撤销的办法。采取欺诈、胁迫手段订立的劳动合同多是撤销。欺诈、胁迫方应对对方因此而造成的损害承担赔偿责任。 若双方当事人均有过错，各自承担相应的责任。对无效劳动合同，劳动者和用人单位协商一致可以解除合同。 劳动者也可以单方解除合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位，无需征得用人单位同意，用人单位应当及时办理有关解除劳动合同的手续。
根据法律规定，具有下列情形之一的建设工程施工合同，应该认定为合同无效。 1、承包人未取得建筑企业资质或者超越资质等级的。 2、没有资质的实际施工人借用有资质的施工企业名义的。 3、建设工程必须进行招投标而未招投标或者中标无效的。 4、转包、违法分包建设工程的。 5、法律、行政法规规定的其他情形。
根据劳动合同法的有关规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效的劳动合同。 劳动合同是否无效，依法由劳动仲裁委员会或者人民法院确认。劳动合同部分条款无效，不影响其余部分效力的，其余部分仍然有效。 由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的，用人单位负责承担赔偿责任。
根据相关法律规定，有下列情形之一的，对外担保合同无效： (1)未经国家有关主管部门批准或者登记对外担保的； (2)未经国家有关主管部门批准或者登记，为境外机构向境内债权人提供担保的； (3)为外商投资企业注册资本、外商投资企业中的外方投资部分的对外债务提供担保的； (4)无权经营外汇担保业务的金融机构、无外汇收入的非金融性质的企业法人提供外汇担保的； (5)主合同
收养无效的确认，可依诉讼程序，也可依行政程序。依诉讼程序确认收养无效的，由人民法院予以确认。当事人或利害关系人可以到人民法院提起确认之诉，人民法院也可以主动确认收养无效。 依行政程序确认收养无效，是由收养登记机关发现当事人在登记时弄虚作假，骗取收养登记的，依法宣布该项收养登记无效。 无论是依行政程序认定的，还是依诉讼程序确认的，收养登记机关都要撤销登记，收缴收养登记证。一经确认收养
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