离婚协议是长期有效的。 【法律依据】 《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
劳动者的加班时间是有限制的。 【法律依据】《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动合同续签时间最短可签订三个月时间。 【法律依据】 《劳动合同法》第十二条，劳动合同的种类，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条，固定期限劳动合同，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
有时间规定，被告必须在举证期限届满前提起反诉，以保障原告的的答辩权利，并且便于法院在开庭之前确定案件的争议。 【法律依据】《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款：当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。
司法鉴定的时间不算民事诉讼时间，民事诉讼中的审限是从立案之日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间； 但公告期间、鉴定期间、双方当事人和解期间、审理当事人提出的管辖异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。 根据《关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》规定，民事诉讼中的审限是从立案之日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间； 但公告期间、鉴定期间、双方当事人和解期间、
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