在对于在居民区施工,国家相关法律规定,除特殊需要必须连续作业外,夜间是不允许施工的。夜间指的是22:00时至次日6:00时。 【法律依据】 《环境噪声防治法》第三十条,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。 因特殊需要必须连续作业的,必须有县级以上人民政府或者其有关主管
司法鉴定申请书应该在举证期限内提交,但是也视具体的案件而定。如果是当事人自己先做的司法鉴定,司法鉴定申请书必须在举证期限内提交; 如果一方当事人已经看了对方当事人的鉴定结论,并认为有异议,则司法鉴定申请书可以在举证期间提交也可以在开庭时提交。
伤残鉴定是有时间要求的,一般是在病情稳定后就可以做伤残鉴定了。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。 但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
根据《中国证券监督管理委员会关于上市公司重大购买出售置换资产若干问题的通知》其中第七条: 中国证监会收到上市公司报送的全部材料后审核工作时间不超过20个工作日。 上市公司的并购重组,是涉及双方乃至多方的资源重组,重组流程需要上交中国证监会上市公司监管部审核,获利批准。
合同生效时间和签订时间一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间;特殊情况下,两者不一致,合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成的情况下生效。 1、依法成立的合同,自成立时生效 合同的生效,原则上是与合同的成立一致的,合同成立就、产生效力。 例如买卖合同,如果双方当事人对合同的生效没有特别约定,那么双方当事人就买卖合
首先,劳动法中并没有明确规定企业发放工资的时间。 但是,《山东省企业工资支付规定》中对于工资发放时间作了相关规定; 第十六条 企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付劳动者工资,不得克扣或者拖欠工资。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,企业应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。 企业应当每月至少支付给劳动者一次工资,但实行年薪制的,可以按照规定的比例和期
劳动法中关于迟到、早退时间的定义。 劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。 纵观所有劳动方面的法律法规,没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本
劳动法中关于加班时间算调休的规定: 1、用人单位;对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 2、用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休。 根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,
劳动合同法关于工资发放时间: 1、《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2、《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不
依据法律规定刑事案件、公诉案件、自诉案件被害人委托律师分为不同的情况: 1.刑事案件中,犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人; 2.公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属,附带民事诉讼的当事人及其法定代理人,自案件移送审查起诉之日起,有权委托诉讼代理人。 3.自诉案件的自诉人及其法定代理人,附带民事诉讼的当事人及其法