违约离职，单位有权要回培训费。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十二条，服务期 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期
合同生效后双方都未实际履行,还有效。 【法律依据】 《合同法》第三十六条，书面合同与合同成立 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
个体经营不能构成单位犯罪。 【法律依据】 《刑法》第三十条，单位负刑事责任的范围，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
胎儿可代位继承其父亲应继承的遗产份额。 【法律依据】《继承法》第十一条规定，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。 代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。
劳动者违反服务期约定是需要支付违约金的。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用
非婚生子女是有财产分配的权力的。 【法律依据】根据《婚姻法》第二十五条第一款规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。
债务转移没有签合同有效。 【法律依据】 《合同法》第八十条，债权转让的通知义务，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。
依据我国《公司法》的规定，公司股东转让股权的，并不是转让债务，公司的债务是由公司承担的，股权转让只是股东将对公司享有的权利义务转让给第三人。
在现实生活中，在浏览相关网页信息的时候，我们经常看到这样的新闻，即某某公司通过决议宣布解散，例如，A公司是依法成立两年的有限责任公司，公司经营五年后，因为公司股
《公司法》第三十八条股东会行使下列职权：一决定公司的经营方针和投资计划二选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项三审议批准董事会的报
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