首先，这种说法肯定是错误的。早在2016年，国家政策就已经更改，现在五保户称呼为特困人员。 在现行五保和低保政策规定里面，并没有所说的28岁未婚后就可以属于五保户。城乡老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年当中，无劳动能力，无生活来源，无法定的赡养抚养的义务人，或者他的法定赡养抚养义务人没有能力去履行赡养义务，这些人按照申请审核审批之后，才可以获得特困人员待遇。我国民法典没有规定晚婚人员有任何经济补助。
3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自1月1日起，符合本条例规定生育子女
一、综合婚假规定1、达到法定婚龄的员工男年满22周岁，女年满20周岁结婚，凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。2、男年满25周岁，女年满23周岁，双方均为初婚的
你好，法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，晚三年就是晚婚。
自元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15
一、津贴：（当月本单位人均缴费工资30天假期天数）假期天数：1、的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；2、晚育假增加3
根据新的劳动法，晚婚假是在原有的婚假基础上再增加10天，共13天，晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)一方达到要求一方享受
一、综合婚假规定1、达到法定婚龄的员工男年满22周岁，女年满20周岁结婚，凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。2、男年满25周岁，女年满23周岁，双方均为初婚的
自元旦起，所有的计划生育法律法规均取消“晚婚晚育”的说法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15
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