申请暂缓就业不能签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
申请暂缓执行行政拘留的条件有： 1、被拘留人依法申请了行政复议或者提起了行政诉讼; 2、被拘留人提出了暂缓执行行政拘留的申请; 3、公安机关认为对被拘留人暂缓执行行政拘留不致发生社会危险; 4、被拘留人或者其近亲属依法提出了符合法定条件的担保人，或者按照法定标准交纳保证金的。 【法律依据】根据《关于正确适用暂缓执行措施若干问题的规定》第一条，执行程序开始后，人民法
暂缓执行行政拘留担保人的条件依据《治安管理法》第一百零八条，担保人应当符合下列条件： （一）与本案无牵连； （二）享有政治权利，人身自由未受到限制； （三）在当地有常住户口和固定住所； （四）有能力履行担保义务。
暂缓行政拘留执行的条件有： 1、被拘留人依法申请行政复议或者提起行政诉讼。被拘留人未申请行政复议或者提起行政诉讼的，不得暂停行政拘留。公安机关作出行政拘留暂停执行决定前，行政复议机关作出不受理行政复议决定，或者人民法院裁定不受理行政诉讼的，不得适用行政拘留暂停执行； 2、被拘留申请暂停行政拘留。暂停执行行政拘留的申请，可以在申请行政复议或者提起行政诉讼的同时提出，也可以在行政复议或者行政诉讼期间提出，但必须在行政拘留处罚决定尚未执行或者尚未执行之前提出。因为如果行政拘留决定已经实际执行，就不存在暂停行政拘留执行的问题； 3、公安机关认为，被拘留人暂停行政拘留不会造成社会危险。这是暂停行政拘留执行的关键条件。经审查，公安机关认为被拘留人暂停执行行政拘留有社会危险的，行政拘留暂停执行不能适用。
担任暂缓行政拘留担保人的条件如下： （一）与本案无牵连； （二）享有政治权利，人身自由未受到限制； （三）在当地有常住户口和固定住所； （四）有能力履行担保义务。 担保人应当保证被担保人不逃避行政拘留处罚的执行。担保人不履行担保义务，致使被担保人逃避行政拘留处罚的执行的，由公安机关对其处3000元以下罚款。
被决定给予行政拘留处罚的人，有特殊情况如身体状况等原因可申请暂缓执行。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
交警行政拘留可暂缓。 被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条规定：当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。
暂缓行政拘留以后不一定会被拘留，要根据具体情况确定。如果行政拘留的处罚决定被撤销了，则不会拘留；反之拘留的处罚决定没有被撤销的，则依然会进行拘留。 暂缓执行一般不得超过三个月，因特殊事由，可以适当延长，延长的期限不得超过三个月。日期从执行法院作出暂缓执行决定之日起计算。 暂缓执行的决定由上级人民法院作出的，从执行法院收到暂缓执行决定之日起计算。
行政拘留的处罚决定被撤销了，则不会拘留；反之拘留的处罚决定没有被撤销的，则依然会进行拘留。 暂缓执行一般不得超过三个月，因特殊事由，可以适当延长，延长的期限不得超过三个月。日期从执行法院作出暂缓执行决定之日起计算。 暂缓执行的决定由上级人民法院作出的，从执行法院收到暂缓执行决定之日起计算。
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