格式合同，也称定式合同、标准合同、附从合同。《中华人民共和国消费者权益保护法》将其称之为格式合同。在一般的概念中，格式合同指全部由格式条款组成的合同，只有部分是以格式条款的形式反映出来的，则称之为普通合同中的格式条款。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第三十九条第二款规定：“格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。”
格式合同的法律效力： 1、违反民法和合同法强行性规定的格式条款无效 民法和合同法强行性规定，是指不依赖于当事人意志而必须无条件适用的法律规范，此类规范仅依法定事由的发生而适用，且内容不得以当事人意志改变或删除。因此，如果格式合同条款的内容违反了法律强制或者禁止性规定，无论是否基于自由意思而订立，都应该认定为无效。 2、违反民法基本原则的格式条款无效。 (1)严禁权利滥用
离婚起诉书，严格讲应该是离婚起诉状或者民事起诉状。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条，起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求
1.双方的基本身份信息：姓名、身份证号等； 2.买卖的回迁房的基本信息：面积，交易总价； 3.付款时间与方式：交房时间； 4.双方的权利义务：双方应履行的义务，责任的承担，乙方在本房屋买卖合同成立后，无论是否办理房屋产权证，土地证及其过户手续，都有权利将此房出租出售，甲方不得以任何方法方式阻挠等等。 5.违约责任与承担方式：规定违约情形，以及补偿方式，在合同议履行过程中
单位工资表格式标准的情况下，能存放一年。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的
欠款起诉书应包括以下内容： （1）当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式； 法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师则写明所在律师事务所即可； （2）诉讼请求：请求被告返还欠款，承担诉讼费用； （3）事实与理由； （4）证据和证据来源：欠条、见证人等； （5）当事人签名盖
借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额（本外币）、利息计算、还款时间、违约（延迟偿还）罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期。 除了写借条要注意写明借款人，借款的日期，还款的日期，借款人签字，借款的数额，借款的原因等，大写数字，千万不要有差错，另外还需要注意以下五点： 1、最好附带在借条中体现出借人和借款人的身份证号码，
解除劳动合同通知书格式包括首部、正文和尾部三部分。1、首部要写清标题；2、正文部分主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双方的权利与义务、法律依据；3、尾部要写明日期，双方签字盖章。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动
《行政诉讼起诉状》书写方法： 1、标题。写明行政起诉状； 2、首部。必须分别写明原告和被告的有关情况。原告要写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、地址等情况； 由于人民法院受理行政诉讼案有管辖的范围，被告栏要写明被告机关或组织的全称、地址，以及其法定代表人或负责人的姓名、职务； 3、正文。正文是行政起诉状的核心内容，主要陈述诉讼请求及具体的事实和理由； 4、尾部。包括
借据的格式包括首部、正文以及尾部三部分，具体内容如下： 1、首部：写明标题，借款人和放款人的法定全名； 2、正文：写清借款金额、借款时间期限、还款的具体年月日、借款的利息、借款本息偿还的年月日时间及付款方式； 3、尾部：签字盖章。 制作时要注意的事项如下： 1、借条应由借款人亲自填写并签字确认，如有担保人，担保人也应签字确认； 2、利率最高不能超过同期银行贷
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