一、可以委托律师审核现有的证据并在律师的帮助相应补充证据； 二、可以在立案后直接向法院申请调查相关证据； 三、涉及刑事案件的，你可以委托律师向公安机关调取你向公安机关报案的电话及证据；可以直接向人民法院提起刑事自诉案件，要求法院追究被告人的故意伤害罪的刑事责任，同时提出附带民事赔偿；如果公安机关不予以立案的，你还可以请求检察院行使法律监督职责。
法院应当受理的劳动争议案件有： （一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法实践，案件移送至人民检察院后，检察院通常会在一个月内联系犯罪嫌疑人进行讯问。
1.打架斗殴一般属于民事案件，构成轻伤以上的属于刑事案件。2.在对打架斗殴进行定性的时候，需要结合后果分析。3.如果只是给对方造成了轻微伤的，那么一般情况属于普通治安案件，由公安机关给予拘留罚款的治安管理处罚，属于民事纠纷；如果涉及到故意伤害或是其他严重情节可能涉嫌刑事犯罪，此时公安机关刑侦部门就要对相关人员采取刑事措施，根据具体的伤害情况（轻伤、重伤、致人死亡）进行量刑处罚，这时属于刑事案件。
经过复议的案件确定被告如下： 1、如果是公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。 2、复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；如果是复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。 3、复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告；如果是起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。 4、两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。 5、行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。
工伤案件属于劳动争议案件，适用劳动仲裁前置，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；仲裁后诉讼的，审理期限规定一般是六个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；属于行政争议案件，一审普通程序的审限是六个月。
案件审查流程如下： 1、阅卷审查，制作阅卷笔录。 2、讯问犯罪嫌疑人，听取被害人和犯罪嫌疑人、被害人委托的人的意见，并制作笔录。 3、可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料。 5、认为犯罪分子犯罪事实不清、证据不足等情形的，进行补充侦查，补充侦查结束后，再移交人民检察院提起公诉。
首先，公诉案件即刑事案件。在公诉案件中，被害人如果对各级人民法院第一审公诉案件的判决有不同意见，不能直接提出上诉。但是，有权请求人民检察院向人民法院提起抗诉。 人民检察院应当在收到被害人及其法定代理人的请求后5日以内，作出是否抗诉的决定并答复请求人。 其次，除了请求检察院向法院提抗诉之外，在自诉案件中，被害人作为自诉人也是有权对人民法院的一审判决提出上诉的。
案件退回检察院涉及补充侦查的，判刑时间会显著延长。具体时间需结合补充侦查、检察院审查起诉、法院审理等多个阶段的叠加期限综合判断，最晚可能超过9个月，但具体需根据案件复杂程度和程序类型确定。
行为人构成抢劫罪的，属于刑事案件。刑事案件一般都是国家刑事司法机关主动介入，在受害人或者群众报案、举报后，公安、检察机关即会介入侦查。然后由检察院代表国家对被告人提起公诉，由法院作为法律的裁判者进行公正的审判从而达到制裁犯罪人和保护人民的刑法目的。
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