简易程序案件：3个月； 一审普通程序案件：6个月； 上诉案件：3个月； 特别程序：30天内； 公告期满后30天内； 再审案件：3个月内。 【法律依据】：《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定。 【法律依据】 《民法总则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔
一、态度和蔼，把握调解主动权：对待当事人要态度和蔼，让当事人对你有一种亲近感，让当事人打消对你的顾虑，取得当事人的信任，当事人才会跟你说实话； 二、熟悉案情，理顺调解思路：要审理好一个案件，审判人员在庭前就要熟悉案件、卷宗、案情； 三、遵循法定程序，做好调解准备工作：审理一起案件，必须要注重程序，程序公正才是真正的公正； 四、多做简易调解工作，注意调解言词：庭前调解是最好也是
民事纠纷去法院起诉费用： （1）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： A、不超过1万元的，每件交纳50元； B、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； C、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳； D、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳； E、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳； F、超过10
打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据法律规定，对于打架斗殴，要经过法医进行伤情鉴定，构成轻伤以上的，构成故意伤害罪，要依法判刑的。属于轻微伤，予以治安管理处罚，其中包括行政拘留和罚款。
故意传染艾滋病要承担民事责任。 《艾滋病防治条例》第六十二条规定：艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人故意传播艾滋病的，依法承担民事赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 明知自己患有艾滋病或者感染艾滋病病毒，不采取防范措施与他人发生性行为，而使他人感染艾滋病病毒的，构成故意伤害罪(重伤)。 这种典型恶意行为，需要从刑事层面考量，按照以危险方法危害公共安全罪论处，当依法严惩。
老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理，因此拨打110并不是正确的选择。 老板拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1、劳动者可以和老板协商； 2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下； 3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资
因民事纠纷引起打架双方造成轻伤，当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有 关行政部门进行调解，也可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。 人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的组织。人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。 当事人对调解达成的协议应当履行;不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。 【法律依
民法总则规定处理民事纠纷时民事责任如何承担的问题，主要分为独自承担、各自承担和连带承担三种。 1.对于只有一个民事主体人的，独自承担民事责任； 2.对于有两个以上民事主体的，按责任划分的大小承担，无法划分的平均承担； 3.对于连带责任，当事人有权有权要求一个、多个或全部责任人承担民事责任。 连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的，平均承担责任。实际
民事纠纷打架造成人身损害的，应当按照以下赔偿项目进行赔偿： 一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
