劳动合同没有到期，离职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告，以使用人单位提前做出用人安排，及时补足新员工，交接工作。 如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用，双方也约定了服务期或者劳动者辞职以后违反了竞业限制的约定，在这种情形下，劳动者辞职才需要支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立
由于没有办理结婚手续，不属于法律上的婚姻关系，因此无需离婚，直接解除同居关系即可。 孩子由有利于孩子成长一方来抚养，两周岁以下的孩子通常由女方抚养，可以通过诉讼方式积极主张孩子的抚养权。 根据《婚姻法》规定，两周岁以下的子女，一般随母亲生活。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 父母双方对十周岁以上的未成年子女
工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完，要继续送达，因此相关文件没有法律效力。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
合伙做生意没有去工商注册，只要协议内容不违反法律规定，合同协议就是有效的，根据《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
遗嘱以外的法定继承人一般是没有遗产份额的。但是遗嘱以外的法定继承人属于缺乏劳动能力又没有生活来源的情形的，应当由遗产份额。 《关于贯彻执行<中华人民共和国继承法>若干问题的意见》第三十七条：遗嘱人未保留缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的遗产份额； 遗产处理时，应当为该继承人留下必要的遗产，所剩余的部分，才可参照遗嘱确定的分配原则处理。
离婚的方式有登记离婚和诉讼离婚，如果，夫妻双方无法就离婚达成协议时，可以向法院起诉离婚。起诉是当事人的权利，当事人即使没有证据，仍可以向法院起诉，但是否会判决离婚，要看法院最后的判决。 《婚姻法》第三十二条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
法律没有规定立遗赠抚养协议时必须要有见证人。 遗赠扶养协议，是遗赠人与扶养人签订的、由扶养人承担遗赠人生养死葬的义务，遗赠人将自己的合法财产的一部分或全部于其死后转移给扶养人所有的协议。 【法律依据】《继承法》第十六条规定，公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。 公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，误工费的赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平
当事人没有约定质量或者价款等重要事项，合同也能成立，当事人可以约定补充协议，如果当事人不能达成补充协议，就要按照合同有关条款或者交易习惯确定。 【法律依据】 《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
合同书没有签字盖章不一定不成立，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第三十七条，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
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