法律规定醉驾什么标准：驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克，并每100毫升血液酒精,含驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾车。 【法律依据】 《道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销
社会抚养费开始征收时间：自送达当事人之日起生效。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。 【法律依据】 《中华人民共和国行政诉讼法》第八十八条规定，行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为，应当自被执行人的法定起诉期限之日起180日内提出。逾期申请的，除有正当理由外，人民法院不予受理。法院受理强制执行申请后，应在10日内向被执行人发出执行通知，要求被执行人在执
滴滴出租车属于营运车辆，根据《道路交通安全法》第九十一条的规定，醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。同时还会受到滴滴公司的处分。
单位犯罪适用的法律为《刑法》第三十一条，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有代通知金的概念。就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。 【法律依据】 《劳动合同法》第40条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病
劳动合同变更时，一般是不会有补偿的。单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第35条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
起诉离婚如果是以调解结案的，则法院给的不是判决书而是调解书。但是有的时候并不是没有收到法院的离婚判决书； 而是在法律规定期限内都可能收到判决书，如果有特殊情况这个期限是可以延长的，所以大家完全不用担心法院不给离婚判决书。 【法律依据】《民事诉讼法》第九十七条规定：调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 调解书由审 判人员、书记员署
醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，如果因此而发生交通事故，构成交通肇事罪的，按照重罪吸收轻罪的原则，以交通肇事罪从重追究刑事责任。 《刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
微信卖免税烟是违法的。 根据《烟草专卖法》及《烟草专卖许可证管理办法》的规定，除了取得烟草专卖生产企业许可证和烟草专卖批发企业许可证的企业可以依法销售烟草专卖品以外； 任何个人、法人或者其他组织不得通过信息网络销售烟草专卖品，因此微信卖烟属于非法经营。
冻结资金返还的法律规定主要有：《电信网络新型违法犯罪案件冻结资金返还若干规定》规定，银行业金融机构要依照有关法律、行政法规和规定，及时协助公安机关实施涉案冻结资金返还工作。 能够现场办理完毕的，应当现场办理；现场无法办理完毕的，应当在三个工作日内办理完毕。 公安机关负责查清被害人资金流向，及时通知被害人，并对权属明确的被害人财产作出资金返还决定，实施返还。公安机关要主动与被害人联系
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