《劳动合同法》关于用人单位单方解除劳动合同规定了三种主要情况，包括员工有过错解除、员工无过错解除和经济性裁员。用人单位单方解除与员工的劳动合同，一般应注意做到三
签订劳动合同的十大注意事项1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话。2、劳动者要弄清自己的具体工作
第一，应注意写好申诉书。根据规定，当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项：（1）当事人的身份事项，包括职工当事人的姓
《劳动合同法》关于用人单位单方解除劳动合同规定了三种主要情况，包括员工有过错解除、员工无过错解除和经济性裁员。用人单位单方解除与员工的劳动合同，一般应注意做到三
入职签劳动合同的注意事项有：1.注意试用期的时间，试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;2.合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
（一）派遣内容 派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。（二）合同期限 派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
新单位入职应注意以下事项：(一)熟悉自己的行业、企业、部门、岗位；(二)扎的住根，才会枝繁叶茂俗话说，“良好的开端是成功的一半”；(三)学会冷静思考，丢掉幻想、
甲方（单位）：小区项目部乙方（职工）：;，身份证号：乙方于年;月;日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让
【法律意见】协议人：厂（以下简称甲方）协议人：（以下简称乙方）乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
