婚前买房是个人财产，并不属于夫妻共同财产。 婚前买房注意事项： 1.签约时双方需在场； 2.购房时证件一定要准备充分； 3.房屋份额分配好。 【法律依据】 《婚姻法》第十七条，夫妻共有财产 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或赠
首次购房证明需要到房管局产权登记部门开具。 注意的事项有： 1.如果属于农村户口,那么首套房证明也要开具农村户口。 2.开具的首套房证明的上面要有有为您办理首套房证明人的联系电话,然后由接收部门打电话进行核对。 3.首套房证明必须由县级以上的房管局来开具证明,如果是农村户口也可以在村委会开,然后到镇上相关部门盖章,后还需要到县里进行盖章。 【法律依据】 《物
终止劳动合同时需注意： 1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止，不存在任何附带条件。 2、合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。 3、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十六条，协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解
交通事故现场勘查需注意： 1.接警问清案由。 2.环视现场。 3.现场初查与分析。 4.实地勘验。 5.制作现场勘查笔录。 【法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法》第六条 各级人民政府应当经常进行道路交通安全教育，提高公民的道路交通安全意识。 公安机关交通管理部门及其交通警察执行职务时，应当加强道路交通安全法律、法规的宣传，并模范遵守道路交
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 约定试用期要注意以下几个方面的问题： （1）劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 （2）试用期最长不得超过6个月。 （3）劳动合同期限在3个月以内的，不得约定试用期，劳动合同期限在3个月以上1年以
签订期房合同需要注意的问题： 1、查看预售证件； 2、房屋的细节； 3、约定房屋交付时间； 4、约定付款时间。 【法律依据】 《中华人民共和国城市房地产管理法》第二十六条 以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的，必须按照土地使用权出让合同约定的土地用途、动工开发期限开发土地。超过出让合同约定的动工开发日期满一年未动工开发的，可以征收相当于土地使用权出
买房交定金的注意： 注意事项1、看“五证”是否齐全； 注意事项2、看“二书”是否齐全； 注意事项3、细读合同，提防“霸王条款”； 注意事项4、区分定金与订金。 【法律依据】 《中华人民共和国城市房地产管理法》第二十六条 以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的，必须按照土地使用权出让合同约定的土地用途、动工开发期限开发土地。超过出让合同约定的动工开发日
租赁办公用房要注意的法律问题如下： 1、注意签订的租赁合同内容要齐全； 2、注意租赁的房屋的性质； 3、注意出租人对租赁房屋享有的权利；等等。 【法律依据】 《合同法》第二百一十二条规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 第二百一十三条规定，租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁
初创公司注册需要注意的事项： 1、初创公司注册需要注意时间点。 2、初创公司注册需要注意字号的取名。 3、初创公司注册需要注意公司的类型选择。 【法律依据】 《公司法》第二十六条，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。 法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
试用期内劳动者有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间内被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当
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