提起反诉的操作程序如下所述： 首先，需要呈递具体的起诉状，并且根据被告方的人数分配相应份数的诉讼副本。 其次，若诉讼双方为公民，需在起诉状中明确记录下双方当事人的详细信息，包括姓名、性别、年龄分布、籍贯以及各自的居住地点。 如果涉及单位纠纷，那么还应该注明单位名称、单位地址以及法定代表人或负责人员的姓名等关键信息。 接着，当事人应该将相关的书面证明材料提交至法院。 审理时间通常持续在七个工作日之内，对于符合立案要求的案子，法院会予以正式的立案审批手续；而对于不满足立案标准的，当地法院也将会依据法律规定做出是否受理的裁决。 再次，原告需要在七个工作日内完成支付诉讼受理费用以及其他可能产生的诉讼开
1、劳动仲裁程序需要45日。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
农村土地承包纠纷，当事人申请仲裁的流程是： 1、当事人申请仲裁，应当向纠纷涉及土地所在地的仲裁委员会递交仲裁申请书。 申请书可以邮寄或者委托他人代交。 2、书面申请有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人核实后由其签名、盖章或者按指印。 3、仲裁委员会收到仲裁申请材料，应当出具回执。 回执应当载明接收材料的名称和份数、接收日期等，并加盖仲裁委员会印章。
商铺拆迁流程： 1、拆迁单位向房屋所在地的市、县人民政府房屋拆迁管理部门取得拆迁许可证。 2、房屋拆迁管理部门在发放房屋拆迁许可证的同时，应当将房屋拆迁许可证中载明的拆迁人、拆迁范围、拆迁期限等事项，以房屋拆迁公告的形式予以公布。 3、房屋拆迁管理部门和拆迁人应当及时向被拆迁人做好宣传、解释工作。 4、拆迁人与被拆迁人应当依照法律的相关规定，就补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项，订立拆迁补偿安置协议。 拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。 5、拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议
失业人员凭本人身份证或社会保障卡通过线上线下提出申请，不需办理额外的申报手续及提供其他证明材料。失业补助金按月发放，经办机构5个工作日完成审核，自审核通过次月发放。 符合领取失业金或失业补助金条件人员，请登录我局官网——网上服务——西安市人力资源和社会保障局网上办事大厅“进入大厅”——失业金及补助金申领——按要求填写信息。
刑事案件程序如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围立案侦查。 2、公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。 3、人民检察院对嫌疑人提起公诉，并向法院提交相应证据。 4、法院根据证据做出相应的判决，判决过后，将犯人移交相关部门执行。
企业进行经济性裁员的必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案经向劳动行政部门报告了才可以进行裁员。 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
1、申请仲裁，劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请； 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定； 3、作出受理决定的，在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
公司裁员的合法流程：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料，提出裁减人员的方案，在听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案向劳动行政部门报告；通过后依法与劳动者依法解除劳动合同。
对于意外死亡的，公安处理流程为：由接报案的公安机关保护现场，妥善处置尸体，询问有关人员，并进行现场勘查和工作；查明死因，需要解剖鉴定尸体的，待解剖鉴定后出具鉴定结论，并根据调查情况向死者家属出具死亡调查结论书。
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