大宗贸易合同风险是大宗商品交易的各种非正常的损失。为了尽可能的避免这种非正常损失，在签订合同时写清双方应付的责任等情况，签订合同后就遵守合同里的相关内容，不让非法分子有机可乘。 【法律依据】根据《合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
理解夫或妻对夫妻共同所有的财产，有平等的处理权主要为： （一）夫或妻在处理上的权利是平等的。因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方均有权决定。 （二）夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。 根据《婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营
著作权转让必然是权能完整的财产权的转让，也就是说，无论转让出版权，还是转让改编权或其他任何一种财产权，都必须将使用、收益、处分的权能一并转让。 【法律依据】 《著作权法》第二十七条， 许可使用合同和转让合同中著作权人未明确许可、转让的权利，未经著作权人同意，另一方当事人不得行使。
婚姻自由主要包括两个方面的内容，即结婚自由和离婚自由。结婚自由是指结婚必须男女双方完全自愿且意思表示真实，不容许任何一方对他方进行强迫、欺骗、乘人之危或任何人加以包办及非法干涉；离婚自由是指夫妻双方有共同作出离婚决定、达成离婚协议的权利，或者在夫妻感情确已破裂、婚姻关系无法继续维持的情况下，夫妻任何一方都有提出离婚的权利。 【法律依据】 《婚姻法》第2条，实行婚姻自由、一夫一妻、男
离婚调解，是指婚姻当事人另一方不同意离婚的情况下，对离婚纠纷的调解，是中国离婚诉讼中的必经程序。 人民法院在调解时必须坚持自愿、合法的原则。同时在查清事实的基础上进行，要分清双方的是非责任。 必要时可与当地的基层组织、有关单位密切合作，共同进行说服教育工作，以促进当事人互谅互让，促成和好或达成离婚协议。 调解有三种结果： 第一、调解后双方当事人和好，原告撤诉，诉讼结束；
竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的
劳动争议中经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
非法拘禁罪中“自由”的理解，被害人打算现实地活动身体时就可以活动的自由。 【法律依据】 《刑法》第二百三十八条，非法拘禁罪， 非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百
“交通运输肇事后逃逸”，是指行为人的交通肇事行为首先已构成交通肇事罪的基本犯后，为逃避法律追究而逃跑的行为。 一、肇事人离开现场时是否“积极履行救助义务”是认定“逃逸”性质的本质要件； 二、肇事人离开现场时是否“立即投案”是评判“逃逸”性质的形式要件。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。 事实劳动关系的理解：事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动
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