上海生育津贴领取条件是用人单位缴纳生育保险且满一定期限。妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
公司账户被冻结了生育津贴是否能拿情况如下：（1）可以看看是因为什么原因冻结的。如果是因为涉诉而被法院冻结的，可以联系法院部分解冻的；（2）如果是因为涉税问题而被税局冻结的，那么需要跟税局沟通提取。
（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； （2）工作人员受理核准后，签发医疗证； （3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
深圳的生育津贴在职工分娩或施行计划生育手术次日起3年内通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领。 生育津贴由用人单位申领。 这里的“次日起3年内”主要是指津贴申请的时限，但是用人单位要在职工产假结束后才能在系统里操作提交生育津贴申请。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付； 对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
只要按照规定满足生育保险的报销要求，那么这个报销权利是属于你的，跟你是否已经离职这件事没啥太大关系。 具体来说，咱们国家生育津贴的发放方式和标准主要有两种情况： 首先，在那些生育保险已经实现社会化统筹的地方，生育津贴的发放标准是根据该公司去年每个员工的月平均工资来计算，发放时间不得少于98天。 其次，如果所在的城市还没有实行生育保险的社会统筹，那么生育津贴就得由你的工作单位负责支付啦，发放标准则是你怀孕前的基本工资以及物价补贴。 不过需要注意的是，这种情况下发放的时限通常也是98天。
生育津贴由生育保险基金支付。 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
职工或其单位经办人需要在生育之日起90日内向当地社保经办机构申报生育津贴。申报时需要提交相关资料，如社会保障卡复印件、准生证、出生证明、独子证复印件、生育住院发票复印件、出院小结、单位证明等。 符合条件：首先需要确保符合国家规定的生育政策以及法定生育条件。 用人单位缴纳生育保险：用人单位需要已经为职工缴纳了生育保险费，且缴费时间通常需要连续缴满一定月数（比如10个月以上）。
广东中山生育津贴政策为：生育津贴拨付给用人单位，用人单位应及时按规定足额支付不低于生育津贴的工资给参保职工，当用人单位支付参保职工的原工资标准低于生育津贴时，生育津贴与原工资标准的差额部分由用人单位补足。
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