劳动仲裁之后公司不给钱，处理如下： 1、仲裁之后公司不给钱的，劳动者可以在仲裁裁决生效后去向法院申请强制执行； 2、法院在受理劳动者的申请后应当在六个月内予以执行； 3、如果其逾期不执行的，劳动者可申请上一级人民法院执行。 申请劳动仲裁需要的材料如下： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明。
1、劳动仲裁自立案之日起，四十五日内结案，案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，也就是说，最长六十日，劳动仲裁可结案。 2、劳动仲裁裁决书下达后，当事人未在法定期限内向中院申请撤销，或者向基层法院起诉的，仲裁裁决书发生法律效力，逾期不执行的，申请人可向法院申请强制执行。 3、至于申请强制执行要多久，这个不好说，要看被执行人有没有可供执行的财产； 如果没有可供执行的财产，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况； 否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
能。 申请强制执行： 1、当事人在法定期限内不申请救济，又不履行行政决定，无自行执行权的行政机关可依法申请法院强制执行； 2、行政机关申请前应催告当事人自履行，催告10日后当事人仍不履行的，方申请法院（所在地有管辖权法院、不动产所在地法院）执行； 3、法院接到申请后5日内作出受理或不予受理裁定，对不予受理裁定，行政机关可向上一级法院申请复议； 4、法院对申请进行书面审查，7日内作出执行裁定； 5、法院对明显缺乏事实根据、法律法规依据、其他明显违法并损害被执行人合法权益的，应自受理后30日内在听取双方意见后作出是否执行的裁定.对不予执行裁定，行政机关可向上一级法院申请复议； 6、紧急情况行政机关可申请法院立即执行，经院长批准5日内执行； 7、执行费由被执行人承担，行政机关不缴纳申请费划拨、拍卖和依法处理所得款项上缴国库或划入财政专户，不得截留、私分或变相私分。
行政处罚不予执行情形： （1）违法行为情节较轻，依法可以不予行政处罚。 案件违法事实清楚，但当事人的违法行为情节较轻，没有造成危害后果，法律、法规明确规定可以不予行政处罚的，办案机关负责人可以作出不予行政处罚的处理决定。 需要强调的是，这种违法事实清楚，当事人应当承担行政责任，但办案机关不予行政处罚的情形必须有法律、法规的明确规定，行政机关不具有行政处罚自由裁量权。 （2）违法行为人不满14周岁。 当事人承担行政责任除了应客观上具有违法行为外，还必须具有行政责任能力，即当事人对其行为承担行政责任的能力。 行政责任年龄是行政责任能力的一个重要方面。 《行政处罚法》第二十五条规定，不满14周岁的人
责令限期改正不属于强制执行的范围。 首先，责令改正是行政机关在实施行政处罚的过程中对违法行为人发出的一种作为命令，其本身并不是制裁，而是要求违法行为人履行法定义务，停止违法行为，消除不良后果，恢复原状。 其次，行政机关申请执行其行政行为，应当具备以下条件： （一）行政行为依法可以由人民法院执行； （二）行政行为已经生效并具有可执行内容； （三）申请人是作出该行政行为的行政机关或者法律、法规、规章授权的组织； （四）被申请人是该行政行为所确定的义务人； （五）被申请人在行政行为确定的期限内或者行政机关催告期限内未履行义务； （六）申请人在法定期限内提出申请； 因此，责令改正并不具有可执行内容，并非行政处罚，因此不可以申请强制执行。
劳动者与用人单位发生劳动争议时，应该先进行劳动仲裁。 如果劳动仲裁结果对方不履行的，可以申请强制执行。 一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 受理申请的人民法院应当依法执行。
起诉申请强制执行法院会立刻抓人，但法律中没有具体的时间规定。 如果欠款拒不归还的情况下，被法院判处了强制执行的话，那么肯定会抓人的。 如果拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，可以予以司法拘留； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
申请强制执行要满足的条件是： 1.申请执行的法律文书已经生效； 2.申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人； 3.申请执行人在法律文书生效两年内提出申请； 4.申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确； 5.义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务； 6.属于受申请执行的人民法院管辖。 申请人申请强制执行应提供的材料有： 1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件。
工伤赔偿申请强制执行应当向执行机关递交强制执行申请书。 并提供以下材料： 1、强制执行申请书一份。 申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。 2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。 申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。 3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。 属仲裁裁决，应提交证明送达日期的材料。
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